就活に正解はない。あるのは自分の「答え」だけ。自分にベストな答えを見つける就活情報サイト

【例文あり】住友金属鉱山への志望動機に説得力をつける書き方を徹底解説

「就活の答え」では就活生が特に気になる人気企業を選んで、書類選考を突破するための企業別志望動機の作成方法を解説します。

この記事では非鉄金属業界大手の住友金属鉱山への志望動機の例文をあげ、その作成方法を解説しています。

また就活生の人気だけではなく、皆さんに着目してほしい企業をそのポジショニング、競争力や成長性、社風や企業文化、人材育成方針に着目して紹介しています。住友金属はその代表的な企業の一社です。

社名から少し取組み難い印象をうけるかもしれませが、インフラ、エネルギー、素材産業等を就活の対象に考えている方には企業研究してみることをお勧めします。また商社や海外ビジネス志向の強い文系の学生にも着目してほしい企業です。

下の目次の項目をクリックすれば読みたい箇所に遷移します。

では早速、例文をみてみましょう。

住友金属鉱山への志望動機(例文)

就職先を選ぶ際に大切にしているポイントとSMM(住友金属鉱山)に関心を持った理由について記述して下さい

(800文字以下)

私が就職先を選ぶ際に重視しているのは以下の3点です。1点目は「社会に対する影響力が大きい仕事」、2点目は「世界のより良い未来に貢献できる仕事」、3点目は「自分の仕事が大きな影響力を持つ仕事」ができるかどうかです。社会的な影響力が大きく、世界や未来に貢献できる仕事としてインフラや素材産業を研究する過程で、資源の開発というスケールの大きな事業に大きな魅力を感じました。貴社は430年の歴史と伝統があり、米国、チリ、フィリピン、インドネシアなど、グローバルで規模の大きい事業を展開していると同時にベンチャー企業のような大胆なチャレンジや投資を行っている点、また資源、精錬、材料という3事業を一貫して行っていることに強い関心を抱きました。貴社は産業の産業たる影響力とスケールの大きい仕事を遂行する中で、若い人材にも大きなプロジェクトを主体的に任せていく文化があることも学び、私の3番目の軸である大きな影響力を持つ仕事に必要な、責任感や課題解決能力を養い、貴社で成長していきたいと考えました。私は世界各国の留学生と交流や国際会議、起業を支援するインターカレッジのサークルに所属し、その中心メンバーとしてイベントの実現に注力してきました。その折衝の中で異なる文化や価値観を持つ留学生とゴールを共有して、プロジェクトを進める経験もしてきました。この経験がビジネスに直接活かせるとは考えていませんが、異なる価値観を持つ人の意見を一旦受け入れ、その上で主体的に「自分の意見を言う」ことの大切さを学びました。貴社は「世界の非鉄リーダー」となることを標榜し、資源、精錬から最先端技術に必要不可欠な材料の生産をグローバルで展開しています。私は貴社の一員としての責任を果たし、着実に成長し、グローバルに活躍するリーダーになりたいと考えています。それは私の一生をかけて取り組むべき挑戦であると考えたため、貴社への入社を希望します。(800文字)

企業別志望動機を書き始める前の注意点

志望動機を書き始める前に、絶対に注意しておくべきポイントをあげておきます。

  1.  自分起点、事実起点で、具体的に、ポジティブに書くこと
  2.  志望動機を構成する要素(下記参照)はあらかじめ全て考え、揃えて、文章にまとめておくこと
  3.  志望動機単独で書かない事。ES全体の回答要求項目を精査して、そのバランスの中で何をどの質問に対してメインの要素として書いていくかを決めてから書くこと
  4.  ES全体の質問の回答要求項目に対し、文字数制限やスペース制限に従って結論ファーストでドラフトをつくる
  5. ドラフトが完成したら、その上で面接の質問やつっこみ、会話のつかみを想定して志望動機の論理の一貫性が保たれているか、面接のつっこみ質問に耐えられるかを想定し、推敲、改善すること
  6.  完成したら信頼のおける友人や近親者に読んでもらい第三者のアドバイスをもらうこと。リクルーターにコンタクトできる場合は、見てもらえるかを相談してみること
  7.  PC上で文字数制限内(少なくとも80%以上)で書き上げ、誤字・脱字をチェックし、手書きの場合はできるかぎり丁寧に、読みやすく清書すること

従ってES解禁前の準備段階では、本サイトや他の信頼のおける就活サイトで志望企業の過去のES(直近年度及びその前)のES内容を把握しておきましょう。

稀に企業の独自の考え方でESに「志望動機」を求めない会社も存在します。その場合でも志望動機は面接時に質問されると考え、以下に解説するロジックに従って作成しておいて下さい。

志望動機の作り方

志望動機の作り方のフローは「志望動機に、あなただけの説得力を増す方法」で詳しく解説しています。作成したことがない方は参照してください。

「就活の答え」では、学生に人気のある50の業界・業種別に志望動機の書き方を解説しています。これらの記事も実践的に具体的な企業名をあげ、過去のESの設問に従って50社の志望動機の作り方を解説しています。以下の記事も是非参考にして下さい。

この記事では、自己分析や企業研究を既に行い志望企業が定まった方が、具体的な企業を例に、どのように志望動機を書くべきかを解説します。

志望動機のロジック

「就活の答え」では、以下のチャートでの志望動機のロジックを推奨しています。「本当のあなた」の価値観から積み上げていくロジックです。

就活では、ESや面接における他の重要視される質問、例えば「学部・学科の専攻の理由」や「研究課題、ゼミの選考内容、得意科目」、「学生時代に最も力を入れて行ったことと、具体的な成果」、「自分自身の強みとそれを発揮したエピソード」、「自分の強みを当社でどのように生かせると思うか」、「周囲の人を巻き込んで行った経験と成果」、「あなたが挑戦したこと」や「困難だった経験」等々に対し、的確に答えていく必要があります。

そのため、自分の性格や価値観に紐づいた経験や実績、事実、そこから見出されるあなたの強みと企業選択の理由を結び付けることは非常に重要なエクササイズなのです。

このロジックの一貫性が「就活の軸」です。この軸の説得力があることがESや面接での戦闘力になります。

一部の学生は報酬や福利厚生の良さ、世間体、誰もが知っている大企業、人気企業、上場企業や格好よさげな業界や企業群から企業を選び、赤枠で囲った企業選択理由(志望動機)を考え、後付けでその下の構造を作っていく人もいます。そのやり方自体は理解できますが、お勧めはできません。

そのやり方で時間をセーブできるかもしれませんが、まともな企業であれば一部のハイパーな学生(学歴も実績、能力が志望企業の水準に比べてずば抜けて高い学生)しか通用しないでしょう。

あとは人手不足でどんな学生でも欲しい企業、ブラック企業、ブラックでなくても早期離職が当たり前の厳しい業界や企業であれば内定は取れるでしょう。しかしそれは皆さんが望んでいることではないはずです。

人事担当や面接官はその企業で評価されている人達です。企業研究の深さや動機の強さ、弱さ、適性はすぐに分かってしまいます。

また技術系職種志望の場合は特に、志望者の「専攻や興味、研究に対する姿勢、実績」は特に重視されます。

住友金属鉱山は住友グループの源流企業であり、全上場企業の中でも2番目に古い企業です。

そのため住友の事業精神である「わが住友の営業は信用を重んじ、確実を旨とし、もってその鞏固隆盛(きょうこりゅうせい)を期すべし」、「わが住友の営業は時勢の変遷理財の得失を計り、 弛張興廃(しちょうこうはい)することあるべしといえども、いやしくも浮利に趨(はし)り軽進すべからず」を大切にしています。

書類選考や面接の際に「嘘」や「ごまかし」が分かってしまう、また「専攻や研究に対する熱意」がなければ選考は突破できません。

鉱山は危険なものであるが故に、大事故になることもあるため選考に当たっては「人物」を厳しく見抜かれると考えてください。「誠意」、「誠実さ」は基本中の基本です。

住友金属鉱山への志望動機(例文)の解説

それでは上記のロジックで積み上げた、住友金属鉱山への志望動機を再度例示しておきます。

この年の住友金属鉱山の志望動機の設問は「就職先を選ぶ際に大切にしているポイント」「住友金属鉱山(SMM)に関心を持った理由」について800字以内で記述を求めるものでした。

800文字というかなりのボリュームがあるため、しっかりとした構成で文章を練る必要があります。

再掲: 就職先を選ぶ際に大切にしているポイントとSMMに関心を持った理由について記述して下さい

(800文字以下)

私が就職先を選ぶ際に重視しているのは以下の3点です。1点目は「社会に対する影響力が大きい仕事」、2点目は「世界のより良い未来に貢献できる仕事」、3点目は「自分の仕事が大きな影響力を持つ仕事」ができるかどうかです。社会的な影響力が大きく、世界や未来に貢献できる仕事としてインフラや素材産業を研究する過程で、資源の開発というスケールの大きな事業に大きな魅力を感じました。貴社は430年の歴史と伝統があり、米国、チリ、フィリピン、インドネシアなど、グローバルで規模の大きい事業を展開していると同時にベンチャー企業のような大胆なチャレンジや投資を行っている点、また資源、精錬、材料という3事業を一貫して行っていることに強い関心を抱きました。貴社は産業の産業たる影響力とスケールの大きい仕事を遂行する中で、若い人材にも大きなプロジェクトを主体的に任せていく文化があることも学び、私の3番目の軸である大きな影響力を持つ仕事に必要な、責任感や課題解決能力を養い、貴社で成長していきたいと考えました。私は世界各国の留学生と交流や国際会議、起業を支援するインターカレッジのサークルに所属し、その中心メンバーとしてイベントの実現に注力してきました。その折衝の中で異なる文化や価値観を持つ留学生とゴールを共有して、プロジェクトを進める経験もしてきました。この経験がビジネスに直接活かせるとは考えていませんが、異なる価値観を持つ人の意見を一旦受け入れ、その上で主体的に「自分の意見を言う」ことの大切さを学びました。貴社は「世界の非鉄リーダー」となることを標榜し、資源、精錬から最先端技術に必要不可欠な材料の生産をグローバルで展開しています。私は貴社の一員としての責任を果たし、着実に成長し、グローバルに活躍するリーダーになりたいと考えています。それは私の一生をかけて取り組むべき挑戦であると考えたため、貴社への入社を希望します。(800文字)

要素の分解:

結論:就職先を選ぶ際に大切にしているポイント

  • 私が就職先を選ぶ際に重視しているのは以下の3点です
    • →問われていることに対し、答えは3つであることを始めに表明する。文章量が800文字と多いため、はじめに何をどう答えるかを規定した方が読み手にとっても分かり易い文章になる
  • 1点目は「社会に対する影響力が大きい仕事」、2点目は「世界のより良い未来に貢献できる仕事」、3点目は「自分の仕事が大きな影響力を持つ仕事」ができるかどうかです
    • →トータル800文字を使って一点ずつ詳しく説明していく方法もあるが、読み手にとってはポイントが曖昧になる恐れも考え、この志望文では一気に3つのポイントを結論ファーストで端的に記述する方法を選択

 

結論のRTB (Reason to believe):

  • 社会的な影響力が大きく、世界や未来に貢献できる仕事としてインフラや素材産業を研究する過程で、資源の開発というスケールの大きな事業に大きな魅力を感じました
    • →上記の3つの結論からは、必ずしもピンポイントで住友金属鉱山には落とし込めないため、志望者の就活の軸を実現できる業界として、広くインフラや素材業界をまず研究したことを記載し、その上で「資源」に注目したことを正直に記述し住友金属鉱山に関心を持った理由のリードとする

 

結論:住友金属鉱山に関心を持った理由

  • 貴社は430年の歴史と伝統があり、米国、チリ、フィリピン、インドネシアなど、グローバルで規模の大きい事業を展開していると同時にベンチャー企業のような大胆なチャレンジや投資を行っている点、また資源、精錬、材料という3事業を一貫して行っていることに強い関心を抱きました
    • →住友金属鉱山ならではの特徴、情報を志望者の価値観や視点から記述し、関心をもった理由を結論ファーストで答える

 

  • 貴社は産業の産業たる影響力とスケールの大きい仕事を遂行する中で、若い人材にも大きなプロジェクトを主体的に任せていく文化があることも学び、私の3番目の軸である大きな影響力を持つ仕事に必要な、責任感や課題解決能力を養い、貴社で成長していきたいと考えました
    • →住友金属鉱山ならではの企業文化、人材育成方針と志望者の就活の軸を連結して理由とする
    • →成長意欲を動機として表明

 

結論のRTB (Reason to believe):

  • 私は世界各国の留学生と交流や国際会議、起業を支援するインターカレッジのサークルに所属し、その中心メンバーとしてイベントの実現に注力してきました
    • →志望者ならではの経験、強みの紹介

 

  • その折衝の中で異なる文化や価値観を持つ留学生とゴールを共有して、プロジェクトを進める経験もしてきました
  • この経験がビジネスに直接活かせるとは考えていませんが、異なる価値観を持つ人の意見を一旦受け入れ、その上で主体的に「自分の意見を言う」ことの大切さを学びました
    • →BtoB事業、国際ビジネスを遂行する上でのアピールポイントを志望者の経験を使用して補強

 

まとめ:

  • 貴社は「世界の非鉄リーダー」となることを標榜し、資源、精錬から最先端技術に必要不可欠な材料の生産をグローバルで展開しています
    • →住友金属鉱山の長期ビジョンと特徴を「世界」、「グローバル」の中で活躍したいという志望動機のリードとする
  • 私は貴社の一員としての責任を果たし、着実に成長し、グローバルに活躍するリーダーになりたいと考えています
    • →志望者のキャリア形成に対する姿勢と、住友金属鉱山で実現したいビジョンを明確に述べる
  • それは私の一生をかけて取り組むべき挑戦であると考えたため、貴社への入社を希望します
    • →生涯に渡るキャリア形成を考え、住友金属鉱山を選択したことと、仕事への意欲を表明して文を結ぶ

まとめ

ESの設問のパターンによって答え方、書き方をアレンジする必要はありますが、志望動機のロジックツリーはあらかじめ作っておけるはずです。

あなたの軸が強ければ後は書き方を工夫すれば良いだけです。

この志望者の志望動機の構成は、技術系の職種にも充分応用が可能です。要素の分解の→以下の要素を参考にしながら、自分のオリジナルを作っていきましょう

また住友金属鉱山のインターンシップに参加できた人は、その体験を通じての気づきや感動、住友金属鉱山の社員から得られたものを理由にあげることで、実際の体験を通じた住友金属鉱山ならではを表現することも非常に有効です。インターンシップの厳しい選考を参加できた方はぜひ検討してみて下さい。

稀にESで志望動機の詳細な記述を求めない企業もありますが、面接では志望動機関連の質問は絶対にありますので、しっかり準備をしておきましょう。

ESの質問項目は毎年少しずつ変わる場合もありますが、志望動機のロジックツリーがしっかりできていれば問題ありません。

そして下書きができたら信用のおける第三者にみてもらい、ブラシュアップをしていきましょう。

この記事を読んだ人は、以下の記事も併せて読んでいます。

志望動機が書けない時に!志望動機ジェネレーターを活用してみよう

志望動機を作成する際、伝えたいことは沢山あっても、文章で上手くまとめる自信がない就活生も多いはず。

そんな時は、「志望動機ジェネレーター」を活用してみましょう。

志望動機ジェネレーターを使えば、簡単な質問に答えていくだけで理想的な流れの志望動機が完成します。

無料でダウンロードして、効率的に志望動機を完成させましょう。またこのツールを利用する際、就活をより効率化できる無料の就活サービスを同時登録することも忘れずに!

▶︎志望動機を作成する(無料)

就活のスタートには、自己分析のサポートツールで自分の強みを発見しよう

「自己分析」は就活のイロハの「イ」ですが、時間がかかり大変です。そして自分を冷静に見つめ直すのも難しいものです。そんな時、力になるのは本格的な適職診断ソフト、「Analyze U+」です。

「Analyze U+」は251問の質問に答える本格的な診断テストで、質問に答えていくと経済産業省が作った「社会人基礎力」を基に、25項目に分けてあなたの強みを偏差値的に解析してくれます。本当のあなたの強みや向いている仕事を素早く「見える化」してくれる優れたツールなのです。

「AnalyzeU+」を利用するには、スカウト型就活サイト「OfferBox」への会員登録が必要です。もちろん全て無料で利用できます。

  OfferBoxは、自分のプロフィールを登録しておくだけで、あなたに関心を持った企業から選考のオファーがもらえるサイトなので、登録しておいて損はありません。 手早く自己分析を済ませ、就活の流れに乗っていきましょう。

<オファーボックス参加企業の一部>

Offerbox_companies.jpg

今すぐ登録してみる(完全無料)

人気企業1,000社の選考通過ESを参考にして、エントリーシート対策を強化しよう

 5fcfac4dcd37cee1dca9a690507125f5.jpg

「就活ノート」に無料登録すれば、先輩の書いたエントリーシートを1,000社、2,000枚以上閲覧できます。自分になかった視点や「その学生らしい切り口」も見つけ、選考に強いESを書くコツを身につけよう

選考を通過したエントリーシートを参照して、コツをつかみ、自分のESに活かしましょう!

就活を成功に導くカギは、具体的な行動を起こすこと>>>

就活ノートに無料登録はこのボタンから

あわせて読みたい!就活に即効の記事、ベスト5

 offer_box_fixed_icon_150x150.jpg1
23年卒の登録が殺到中!大手企業も利用するオファーボックスでスカウトをもらおう

資生堂、マイクロソフト、日産自動車、朝日新聞、JCB、コクヨ、GREE、SECOM、3M、オプト、CO・OP、ATEAM、MicroAd、船井総研、大幸薬品なども利用している逆求人型スカウトサービスのOfferBoxを賢く使い、就活のもう一つのルートを開いておこう。

ES_icon_syukatsu_note.jpg2
人気企業1,000社の選考通過ESを参考にして、エントリーシート対策を強化しよう

「就活ノート」に無料登録すれば、先輩の書いたエントリーシートを1,000社、2,000枚以上閲覧できます。自分になかった視点や「その学生らしい切り口」も見つけ、選考に強いESを書くコツを身につけよう

doda_campus_fix_image.jpg3
就活が不安な23年卒の就活生は、dodaキャンパスを賢く利用する打ち手がある

先行きが不透明な23年卒の就活生は、逆求人型スカウトサービスで急成長しているdodaキャンパスを試してみよう。オファー受信率98%、ベネッセならではの充実したオンライン講座やイベント、本格的な適性診断まで無料で使えます!

5606243-e1556884063700.jpg4
本当の自分にベストな企業が選べる、逆求人型就活サイトを賢く使おう

自分にベストな企業に入るには、大手ナビサイトと逆求人型就活サイトのスカウトを併用するのがお勧め。逆求人型サイトの大手であるキミスカを例に、メリット、デメリットを分析し、その賢い使い方を解説します。

b3b75e7093f0c280652cb24dec855b9c.jpg5
首都圏の学生で、就活が不安でしかたがない人への神サービスを試してみよう

もう一人で悩まなくていい。就活の専任アドバイザーがマンツーマンでES添削・面談対策をしてくれ、しかもあなたに合った優良企業を紹介、完全無料の就活サポートをしてくれる「キャリアチケット」を紹介します。