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【業界別:就活の筆記試験/Webテストの種類と形式】総合商社・専門商社・卸売業界各社の過去実績を一挙に公開

「就活の答え」では、総合商社・専門商社・卸売業界、主要企業の筆記試験、Webテストの種類と形式をまとめて一覧表にしています。

はじめにお断りしていますが、これは特定企業の大卒・院卒用の能力試験・適性検査をピンポイントに特定したり、予測するものではありません。

あくまで参考として使用して、ご自身でも更に綿密なリサーチをしてテスト対策と準備を進める資料としてご活用ください。

業界・企業別の筆記試験/Webテストの種類と形式を知ることの意味

「就活の答え」編集部では、就活生の皆さんが就活をできるかぎり効率的に進め、且つ自分にベスト、ベターな結果を出す上で、業界・企業別の筆記試験/Webテストの種類と形式の過去実績を早い段階で把握しておくことは価値があると考えています。

その理由は以下の通りです。

  • 一部の高学歴就活生を除けば、就活の筆記試験・Webテストは時間をかけて対策が必要
  • 就活の筆記試験・Webテストの種類は多く、企業によって採用している種類・形式は様々
  • 1種類のテスト形式を対策するだけでは、志望したい企業をカバーできない可能性大
  • 第一志望の企業が、マイナーな試験を採用している可能性もあり、その場合は特別な対策が必要
  • 志望業界の幅を広げる上で、筆記試験・Webテストも業界を横断的にみて、特徴や傾向を把握しておくべき
  • その上で、限られた時間を有効に使うために、テスト対策もプライオリティをつけて実施できる

これらの利便性に価値を感じた方は、順次業界別で一覧表を公開していきますので、他の業界の実績も是非参考にして対策をすすめてください。

総合商社・専門商社・卸売業界各社の筆記試験/Webテストの種類と形式一覧の使用上の注意

以下の一覧表は、過去の「就職四季報」(東洋経済新報社)、「この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている!【最新版】有名企業1300社でこの採用テストが出る!(SPIノートの会・洋泉社)、および就活生の皆さんから寄せられている2023年卒の筆記試験の形式に関する情報をもとに調査し、編集をしています。

本選考を対象にして、できるだけ新しい情報に更新を心がけていますが、企業によっては2019年〜2022年卒の情報が混じっています。

2021年以降の就活は新型コロナウイルスの影響で、従来ならテストセンター方式やインハウス方式を採用していた企業が、自宅受験型のWebテスティング方式に変更する傾向が目立ちました。

同じ企業でもテストセンターとWebテスティングが時期の違い等で混在している場合もあり、ウィズコロナの就活が予想される2024年卒以降の筆記試験・Webテスト対策にはさらなる注意が必要です。

新型コロナウイルスの収束状況によっては、自宅受験型のWebテストから、再度テストセンター方式に戻す企業もでてくるので注意して下さい。(自宅受験型のWebテストでも、監視機能を付けて行う企業もあります)

今までもそうでしたが、一部にはテストの形式や種類そのものを変更する企業もあります。

従って、過去の実績が、必ずしも2024年卒以降の特定企業の試験をピンポイントで正確に予測することはできないのです。同様の形式・種類で出題されることを保証するものではありませんのでご注意ください。

それでも過去実績から傾向をつかみ、効率よく対策を進めておく意味は大いにあります。

経済の先行き不安や、ウクライナ戦争に代表される世界の政情不安、資源価格高、インフレ懸念、ドル高・円安など、不確実性が増している現状では、企業の採用方針は保守的となり、早期に且つ確実に仕事がこなせる人材を求める傾向が強くなります。

その判断の一つの指標が、能力・適性検査です。

事業が複雑化、かつ不確実性が増している現状では、企業の採用方針は能力重視の傾向が強まっています。早期に且つ確実に仕事がこなせる人材や、所謂「地頭の良さ」や「頭の回転の速い人」を求めます。

もちろん、能力検査や適性検査が全てではありません。企業は多様性や特出した才能の持ち主も求めているため、保守的傾向一辺倒ではありません。

幸いなことに、企業の採用意欲は回復傾向にあり、2023年卒の就活では、内定率コロナ前の状況まで戻ってきました。

新卒人材への採用意欲の回復と同時に就活の早期化、企業間の人材獲競争が加速しており、企業は「優秀と思われる人材」の早期発見に注力しています。

オンライン面接が常態化し、門戸は広がる傾向にある中で絞り込みを進めるため、能力検査・適性検査の重視度が上がると考えて、準備をすすめておきましょう。

そのためにも総合商社・専門商社・卸売業界各社に興味がある、志望を考えている就活生は、下記の筆記試験/Webテストの種類と形式一覧を参考にして、効率よく対策を進めてください。

総合商社・専門商社・卸売業界各社の筆記試験/Webテストの種類と形式一覧

企業名 テスト名
総合商社
三菱商事 SPI(Webテスティング)、CAB、筆記試験:オリジナルテスト:SPI類似言語・非言語英語・構造的把握力も実施、同時に規則性等を問う独自問題(GAP系)も出題、筆記では知能テストもあり
伊藤忠商事 C-GAB(玉手箱テストセンター)英語・構造的把握力も実施、性格(TAL)、筆記試験:小論文、一般職は事務能力試験
住友商事 C-GAB、玉手箱、筆記試験:小論文
三井物産 C-GAB
丸紅 C-GAB
双日 C-GAB、筆記試験:事務職は事務処理問題
専門商社
旭食品 SPI(Webテスティングサービス)
あらた Webテスト(計算問題)、SPI(Webテスティングサービス)
アルフレッサ SPI(Webテスティング)、玉手箱
伊藤忠エネクス 玉手箱
伊藤忠丸紅鉄鋼 Web-GAB・玉手箱、SPI(テストセンター、Webテスティング)英語も実施
稲畑産業 Webテスト(自社オリジナル)国・数・英・性格
因幡電機産業 SPI(テストセンター)
内田洋行 SPI(テストセンター)
ANAフーズ ヒューマネージ社のテストセンター(英語も実施)
ENEOSグローブ SPI(Webテスティング)、筆記:クレペリン検査
エプソン販売 Web-GAB
岡谷鋼機 玉手箱、筆記試験:事務系契約社員は事務処理テスト
オートバックスセブン eF-1G
花王カスタマーマーケティング TG-Web (従来型言語・従来型計数・性格)
加藤産業 TG-Web
兼松 SPI(テストセンター)構造把握・英語も実施
キヤノンマーケティングジャパン SPI(テストセンター、Webテスティング)
国分グループ Webテスト (TG-Web)
興和 玉手箱、筆記試験:計算・小論文
コマツ山形 SPI(WEBテスティング)
佐藤商事 C-GAB
三愛オブリ SPI(Webテスティング)
サンユーメディカル GAB
サンワテクノス SPI(Webテスティング)
シークス 玉手箱
CBC 玉手箱
JALUX SPI (Webテスティングサービス・英語あり)
JFE商事 総合職:Webテスト(玉手箱)言語・非言語・英語、一般職:(筆記:企業オリジナル・事務処理能力テスト有)
スズケン 玉手箱、C-GAB
鈴与商事 SPI(WEBテスティング)
スターゼン Webテスト (言語・非言語)
住友商事グローバルメタルズ 玉手箱
全日空商事 ヒューマネージ社のテストセンター(英語も実施)、TG-Web
双日エアロスペース SPI(テストセンター)
ダイワボウ情報システム Webテスト(オリジナル・国数・性格)
蝶理 TG-WEB (従来型言語・従来型計数・性格)
帝人フロンティア 玉手箱
ドウシシャ SPI(テストセンター)
東和電気 C-GAB、テストセンター(知能・性格)
巴商会 Webテスト(DBIT)
豊島 C-GAB、玉手箱
豊田通商 C-GAB、玉手箱
トヨタユーゼック SPI(WEBテスティング)
長瀬産業 事務職:事務処理テスト、総合職:C-GAB、Webテスト(TAL)
日鉄物産 C-GAB、玉手箱
日本アクセス eF-1G
日本ライフライン SPI (テストセンター、Webテスティング)
NX商事(旧:日通商事)  Web-GAB、SPI (Webテスティング)
ハピネット SPI (テストセンター、Webテスティング)
阪和興業 玉手箱(Webテストとインハウス)、小論文
PALTAC 玉手箱
日立ハイテク 玉手箱
マクニカ SPI(テストセンター、Webテスティング)、筆記試験:小論文
松田産業 SPI(WEBテスティング)、SPI(テストセンター)
MNインターファッション(旧:三井物産アイ・ファッション) SPI(WEBテスティング)
三菱食品 玉手箱
メタルワン 玉手箱、テストセンター(言語・非言語)、筆記試験(小論文)
メディセオ 玉手箱
本久 Webテスト(オリジナル・計算・言語・性格)、筆記試:事務処理、一般常識
ヤマエ久野 SPI(Webテスティング)
山善 SPI テストセンター(言語・非言語・性格)
ユアサ商事 SPI (Webテスティング、テストセンター)、玉手箱
郵船商事 C-GAB
吉田石油店 SPI(テストセンター)
菱電商事 SPI (Webテスティング)
リコージャパン SPI(Webテスティング)
リック SPI(テストセンター)

同じ業界内で、複数の企業を志望する場合のプライオリティ付けや、違う業界の志望企業を選ぶ際に、まずどの試験から対策を進めるべきかの材料にしてください。

就活の能力試験・適性検査は種類の違いはもちろんですが、方式の違いによっても対策を立てておく必要があります。限られた時間を有効に使用するために、効率的に準備をすすめていきましょう。

24年卒の就活に向けて、Webテスト対策とは別の手も打っておこう

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