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【業界別:就活の筆記試験/Webテストの種類と形式】その他メーカー、多様な製造業の主要企業各社の過去実績を一挙に公開

「就活の答え」では、その他メーカー、多様な製造業*の主要企業各社の筆記試験、Webテストの種類と形式を一覧表にしています。

多様な製造業、メーカーとして括るのは心苦しいですが、それぞれがなくてはならい重要な業界、企業にも拘らず、産業規模や参入企業数がそこまで大きくない業界をまとめました。

*具体的に、この記事で取り上げるメーカーは、スポーツ用品メーカー、楽器メーカー、文房具メーカー、おもちゃメーカー、塗料、娯楽機器、オフィス家具・什器、嗜好品、寝具、その他生活関連用品、小物などの多岐にわたります。

モノづくりに興味を感じている方で、特定の業界に拘りがない方は、ぜひ多様な製造業や企業を知って、早い段階で視野を広げておくことは、就活を成功に導く上でとても有効なことです。

その意味で、具体的な企業を検索でチェックして、「世の中にはこんな業界、企業があるんだ」という知識を得て、興味があれば更に研究をしてみましょう。

はじめにお断りしていますが、この記事は特定企業の大卒・院卒用の能力試験・適性検査をピンポイントに特定したり、予測するものではありません。

あくまで参考として過去の実績をまとめたものです。ご自身でも更に綿密なリサーチをして、テスト対策と準備を進める資料としてご活用ください。

業界・企業別の筆記試験/Webテストの種類と形式を知ることの意味

「就活の答え」編集部では、就活生の皆さんが就活をできるかぎり効率的に進め、且つ自分にベスト、ベターな結果を出す上で、業界・企業別の筆記試験/Webテストの種類と形式の過去実績を早い段階で把握しておくことは価値があると考えています。

その理由は以下の通りです。

  • 一部の高学歴就活生を除けば、就活の筆記試験・Webテストは時間をかけた対策が必要
  • 就活の筆記試験・Webテストの種類は多く、企業によって採用している種類・形式は様々
  • 1種類のテスト形式を対策するだけでは、志望したい企業をカバーできない可能性大
  • 第一志望の企業が、マイナーな試験を採用している可能性もあり、その場合は特別な対策が必要
  • 志望業界の幅を広げる上で、筆記試験・Webテストも業界を横断的にみて、特徴や傾向を把握しておくべき
  • その上で、限られた時間を有効に使うために、テスト対策もプライオリティをつけて実施できる

これらの利便性に価値を感じた方は、順次業界別で一覧表を公開していきますので、他の業界の実績も是非参考にして対策をすすめてください。

その他メーカー、多様な製造業の主要企業各社の筆記試験/Webテストの種類と形式一覧:使用上の注意

以下の一覧表は、過去の「就職四季報」(東洋経済新報社)、「この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている!【最新版】有名企業1300社でこの採用テストが出る!(SPIノートの会・洋泉社)、および就活生の皆さんから寄せられている2023年卒の筆記試験の形式に関する情報をもとに調査し、編集をしています。

本選考を対象にして、できるだけ新しい情報に更新を心がけていますが、企業によっては2019年〜2022年卒の情報が混じっています。

2021年卒生以降の就活は新型コロナウイルスの影響で、従来ならテストセンター方式やインハウス方式を採用していた企業が、自宅受験型のWebテスティング方式に変更する傾向が目立ちました。

同じ企業でもテストセンターとWebテスティングが時期の違い等で混在している場合もあり、ウィズコロナの就活が予想される2024年卒以降の筆記試験・Webテスト対策にはさらなる注意が必要です。

新型コロナウイルスの収束状況によっては、自宅受験型のWebテストから、再度テストセンター方式に戻す企業もでてくるので注意して下さい。(自宅受験型のWebテストでも、監視機能を付けて行う企業もあります)

今までもそうでしたが、一部にはテストの形式や種類そのものを変更する企業もあります。職種別採用の場合は職種によってテストの種類を変える場合もあります。

従って、過去の実績が、必ずしも2024年卒以降の特定企業の試験をピンポイントで正確に予測することはできないのです。同様の形式・種類で出題されることを保証するものではありませんのでご注意ください。

それでも過去実績から傾向をつかみ、効率よく対策を進めておく意味は大いにあります。

経済の先行き不安や、ウクライナ戦争に代表される世界の政情不安、資源価格高、インフレ懸念、ドル高・円安など、不確実性が増している現状では、企業の採用方針は保守的となり、早期に且つ確実に仕事がこなせる人材を求める傾向が強くなります。

その判断の一つの指標が、能力・適性検査です。

事業が複雑化、かつ不確実性が増している現状では、企業の採用方針は能力重視の傾向が強まっています。早期に且つ確実に仕事がこなせる人材、「応用力の高い人」、所謂「地頭の良さ」や「頭の回転の速い人」を求めます。

もちろん、能力検査や適性検査が全てではありません。企業は多様性や特出した才能の持ち主も求めているため、保守的傾向一辺倒ではありません。

幸いなことに、企業の採用意欲は回復傾向にあり、2023年卒の就活では、内定率コロナ前の状況まで戻ってきました。

新卒人材への採用意欲の回復と同時に就活の早期化、企業間の人材獲競争が加速しており、企業は「優秀と思われる人材」の早期発見に注力しています。

オンライン面接が常態化し、門戸は広がる傾向にある中で絞り込みを進めるため、能力検査・適性検査の重視度が上がると考えて、準備をすすめておきましょう。

特に就活人気が集中するカテゴリー上位企業は、能力検査を足切りに使う傾向が強いので注意しましょう。

そのためにもその他、多様な製造業の主要企業各社に興味がある方、志望を考えている就活生は、下記の筆記試験/Webテストの種類と形式一覧を参考にして、対策を進めてください。

その他メーカー、多様な製造業*の主要企業各社の筆記試験/Webテストの種類と形式一覧

 *スポーツ用品メーカー、楽器メーカー、文房具メーカー、おもちゃメーカー、塗料、娯楽機器、オフィス家具・什器、嗜好品、寝具、その他生活関連用品、小物等々

企業名 テスト名
イトーキ SPI(テストセンター、WEBテスティング)
エアウィーブ SPI(WEBテスティング)
遠藤照明 eF-1G
MTG SPI(WEBテスティング)
オカムラ WEBテスト(国・数・英、性格)、TG-WEB
河合楽器製作所 SPI (Webテスティング)
クリナップ Webテスト(TAL)性格、SCOA
グローブライド 筆記試験(自社オリジナル:国・数・英)
コクヨ SPI(WEBテスティング)
コルグ 筆記試験(自社オリジナル:一般教養・企業・作文)
サクラクレパス SPI(WEBテスティング)
サミー SPI(インハウスCBT)
サンスター文具 筆記試験(3E-IPの性格)
松栄堂 Webテスト(自社オリジナル:国・数)
重松製作所 筆記試験(自社オリジナル:言語・非言語)、作文
シマノ SPI(テストセンター)英語も実施、玉手箱
JT (日本たばこ産業) TG-WEB
ジャムコ テストセンター(言語・非言語)
ジンズ Webテスト(性格)
住友理工 玉手箱、SPI(WEBテスティング)
セコム SP(WEBテスティング)、筆記試験(クレペリン検査)
ゼブラ 筆記試験:英数国理社
大日本塗料 C-GAB
タカラスタンダード SPI (Webテスティング)
タカラトミー TG-WEB(インターン)、Webテスト(言語・非言語・性格)
DTSインサイト Webテスト(自社オリジナル:言語、非言語、適性検査)
デザインフィル 筆記試験:英数国理社
TOTO TG-WEB(技術系)、玉手箱(事務系)、性格
ノーリツ SPI (Webテスティング)
ニフコ Webテスト:TAP、筆記試験(自社オリジナル:三次元空間把握等)
日本ペイントホールディングス Webテスト・筆記試験:SCOA、図形・計算問題
パイロットコーポレーション Webテスト:SPI、企業オリジナル問題
パラマウントベッド CUBIC(Webテスト)、性格適性
パロマ CUBIC(Webテスト)、性格適性
バンダイ / BANDAI SPIRITS SPI(Webテスティング)
ピジョン Web-GAB OPQ
フィリップモリス ジャパン Webテスト(自社オリジナル:数学・英語・性格)
フジコピアン 筆記試験:(自社オリジナル:国・数・英・理、適性検査)
フランスベッド 筆記試験(一般常識・自社オリジナル:国・数・時事)、Webテスト(性格)
プラス Webテスト(CPAG:国語・数学・英語)
ポケモン SPI(テストセンター)英語あり
ホダカ Webテスト:国・数・英
三菱鉛筆 SPI(WEBテスティング)
ヤマハ SPI (テストセンター、Webテスティング)、TG-WEB、性格検査
ヤマハミュージックジャパン SPI(テストセンター)
ライオン事務機 筆記試験(自社オリジナル:国語・数学・英語)
リンナイ SPI (テストセンター)
ローランド SPI(Webテスティング)
スポーツ用品メーカー
企業名 テスト名
アシックス SPI(WEBテスティング)
住友ゴム工業 SPI(テストセンター)
デサントジャパン TAP
ブリヂストン SPI(テストセンター)
ミズノ SPI(Webテスティング)
ヨネックス 筆記試験 (自社オリジナル一般常識:漢字、計算、英文和訳、企業:スポーツ)

同じ業界内で、複数の企業を志望する場合のプライオリティ付けや、違う業界の志望企業を選ぶ際に、まずどの試験から対策を進めるべきかの材料にしてください。

就活の能力試験・適性検査は種類の違いはもちろんですが、方式の違いによっても対策を立てておく必要があります。限られた時間を有効に使用するために、効率的に準備をすすめていきましょう。

24年卒の就活に向けて、Webテスト対策とは別の手も打っておこう

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