SPI非言語問題：推論「内訳」の問題

2023/05/25

就活生の1/4が利用する就活効率化ツール

キャリアパークに登録すれば、就活を効率化できる 11のツールが利用できる！もちろん完全無料

1: 36の質問に答えるだけで、あなたの強みや適職を診断。My analyticsで、サクッと自己分析

就活は、あなたを企業に売り込む場。だから自己分析をして、自分の強みを理解しておく必要があります。自己分析ツールの「My analytics」なら、36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み→それに基づく適職を把握できます

2: 説得力があり、的確で、選考に強い志望動機の基礎ができる「志望動機ジェネレーター」

志望動機を作成する際、文章で上手くまとめる自信がない就活生も多いはず。そんな時は、「志望動機ジェネレーター」を活用しよう。簡単な質問に答えていくだけで理想的な流れの志望動機の基本版が完成します

3: 20の質問に答えるだけ。あなたの就活力を6分野の能力別スコアで判定する「就活力診断」

あなたの『就活力偏差値』知りたくありませんか？自分のポジションを客観的に知って、就活をマネージしていくことが、就活を効率よく進める第一歩。簡単な質問に答えるだけで、無料で診断ができます

4: シートを穴埋めして、説得力のある自己PRの基本形が完成！「自己PRジェネレーター」

就活の難題が「自己PR」。自己紹介はできても、自己PRが上手くできるか、不安はありませんか？でも大丈夫。「自己PRジェネレーター」なら、シートを穴埋めしていくだけで、説得力のある自己PRの基本形を作成できます

5: 誰もが知っている大企業内定者のエントリーシートが100種類、即閲覧可能になる「ES100選」

厳選した難関企業に内定した先輩のエントリーシートを入手できます。設問の内容、傾向と内定に導いた答え方やアピールのレベルを早めに理解することが、その後の就活を効率よく、かつ効果的に進めることに繋がります

Contents

SPIをはじめとする能力適性検査の非言語問題
このミニ問題集の使い方：
- 通学途中、隙間時間など、あまり安定していない環境の場合
- PCやタブレットの安定している環境の場合
推論（内訳）の問題
能力検査は全く自信はない。でも自分の良さを認めて欲しいと思う人へ
合計200問掲載のSPI問題集で対策をはじめよう

SPIをはじめとする能力適性検査の非言語問題

就活でのハードルの一つに、SPIを代表とする、能力適性検査があります。とくに非言語問題は文系の学生にとって越えなければならない関門です。

一つ一つの問題は、時間をかけて落ち着いて考えれば解ける問題ですが、解答制限時間が短く、また独特のくせのある問題や、紛らわしい問題があり、とにかく問題集をこなして慣れておくことが必要です。

この記事は、文系の就活生の皆さんを中心にが、通学途中や、5分程度の時間がある時、問題の傾向を解答方法のポイントを簡単に学べることを目的に作っています。

SPIをはじめとする、能力検査で企業の設定したバーを越えられないと、面接には進めません。しっかり就活の準備をしても、能力検定で足切りされてしまえば、それでその志望企業への就活は終了してしまいます。

この記事は、非言語問題の「勘所」を把握し、個人別に適切な対策をとることを目的にしています。通学途中などで、「自分の考えた解法で解けるか」をチェックし、「気づく」ことを目的にしています。本格的には問題の数をこなして、時間内に解くスピードをつけていくことが絶対に必要なことを強調しておきます。

就活が不安なら、大手企業が利用するスカウトサービスを味方にしよう！

このミニ問題集の使い方：

1記事当たり3問から６問の構成にしており、一問1分から1分半程度で解き、全部で5分を基準に解けるかどうかをチェックしましょう。しかし、この記事を読む環境にも左右されると思いますので、以下を参考に試してみてください。

通学途中、隙間時間など、あまり安定していない環境の場合

Step 1:
まず問題をよく読み、解法を頭の中で考えて、暗算かメモ程度で計算できればしてみなしょう。それが出来ない場合は、解法と正解に至るまで計算のプロセスを最後まで考えてください。

Step 2:
正解を確認する。
計算が出来て答えを導き出せた方は、正誤を確かめます。計算が合っていた方、間違っていた方、計算までできなかったが解法を導き出せた方、解法が分からなかった方（途中までは考えられたが、全てのプロセスまでは分からなかった方も含む）は、次の解法を開いて、解法を確認してください。

Step 3:
解法を確認する。
自分が考えた解法と合っているかを確認します。自分の解法に自信があり、且つあっていた方は、次に問題に進みましょう。解法が分からなかった方は、解法を覚え（思い出し）、次の問題へと進んでみましょう。

Step 4:
2問目、3問目が問題なく解ければこの記事に類する問題を解く基礎はできています。あとは数をこなして、さらに難しい問題を解けるように、また解くスピードを上げるために問題集を購入して慣れていきましょう。

この記事の問題は、自信がない、少ししか解けなかった、全く解けなかったという方は、SPIの非言語問題に対して、まとまった時間をとって腰を据えて取り組む必要があるでしょう。問題集も解説を丁寧にしているものや、問題の数をこなすことに重きを置いているものなど、様々です。自分のレベルに合ったものを選んで毎日少しずつこなしていきましょう。最終的には難しい問題を解けるように、また解くスピードを上げるために問題の数をこなすことです。

Step 5:
克服できたと思う問題でも、通学途中や隙間の時間にもう一度見直して、解法、特に公式を忘れないように反復しておきましょう。一回クリア出来たと思っても、時間がたつと「あれ、どう解くのだったかな？」ということも良く起こります。問題集を徹底的にやれば、公式も身に着くとは思いますが、5分程度でできるので暇な時間に再度」試してみましょう。

PCやタブレットの安定している環境の場合

本番を想定して、計算までしっかり行い正解が出せるかどうか試してみてください。一問1分から1分半で正解が導き出せるか、また解までたどりつける時間を測りながら行ってください。

正誤の記録、かかった時間を記録していき、どのパターンの問題が苦手なのかを把握しましょう。基本的なStepは上記と同じです。

SPIでは推論の問題が頻出します。推論の問題は、与えられた条件から、順番や内訳、相互の関係を数的に推論する問題です。ロジカルに考えていくこと、基本的な計算が出来れば解ける問題です。ここでは「内訳」をテーマにした問題、4問にチャレンジしてみましょう。与えられた条件を落ち着いてロジカルに考えられるかがポイントです。

では早速、推論「内訳」の問題にチャレンジしてみましょう。

推論（内訳）の問題

問題　１：

就活のアンケートである業界を目指す学生320人に、P、Q、R、Sの大手4社にのうち、その時の中で最も就職したい会社1社を選んでもらったところ以下の結果となった。

I ：投票は、志望の多い順にP、Q、R、Sという結果となり、同数はなかった。

II：どの会社にも20人以上志望者がおり、無回答はなかった。

次の内、必ずしも誤りとは言えない推論はどれか。AからHの選択肢から一つを選べ。

推論：

ア：P社への志望希望者が140人のとき、S社への志望者は60人以上いる

イ：Q社への志望者が120人のとき、R社へ志望者は58人である

ウ：R社への志望者が98人いる時、S社への志望者は21人である

選択肢：

A:　アだけ正しい

B:　イだけ正しい

C:　ウだけ正しい

D:　アは正しいが、イとウはどちらともいえない

E: アとイは正しいが、ウはどちらともいえない

F:　アは誤りで、イは正しいが、ウはどちらともいえない

G: アは誤りでイとウはどちらともいえない

H:　ア、イ、ウとも誤りである

正解はこちら

解法

問題　２：

数字、１、２、３、４、５、６、７、８、９がひとつずつ書いてある9枚のカードがある。1枚のカードには必ず数字が書いてあり重複はない。このカードから5枚を抜き取り、V、W、X、Y、Zの5人に1枚ずつ配った

最も少ない情報でXに配られたカードの数を確定するには、次のア、イ、ウ、エ、のうち、どの情報が必要か。正しいものを選択しA～Lの中からひとつを選べ。

追加する情報：

ア：Zの数はXより４小さい

イ：Xの数は5人の中で最大である

ウ：Yの数は７である

エ：VとYの数だけが奇数である

選択肢：

A：アだけ

B：イだけ

C：ウだけ

D：アとイの両方

E：アとウの両方

F：イとウの両方

G：アとイとウの全て

H: アとイとエの全て

I:　アとウとエの全て

J：イとウとエの全て

K：アとイとウとエの全て

L：アとイとウとエの全てが加わっても分からない

正解はこちら

解法

問題　３－１：

A、B、C、Dの４つのサッカーチームが1試合ずつの総当たりのリーグ戦を行った。引分は1試合もなく、全て決着がついた。その結果以下のことが分かっている。

１：AはBに勝った

２：CはDに負けた

３：DはAに勝った

４：Bは２勝１敗だった

上記の１～４の情報だけで対戦結果全てが分かるのはどのチームか

選択肢：

ア：Aだけ

イ：Bだけ

ウ：AとBの両方

エ：AとCの両方

オ：AとDの両方

カ：BとCの両方

キ：BとDの両方

ク：アからキのどれでもない

正解はこちら

解法

問題　３－２：（組み問題）

A、B、C、Dの４つのサッカーチームが1試合ずつの総当たりリーグ戦を行った。引分は1試合もなく、全て決着がついた。その結果以下のことが分かっている。

１：AはBに勝った

２：CはDに負けた

３：DはAに勝った

４：Bは２勝１敗だった

上記の他に、次にあげるアからウのうち、少なくともどの情報が加われば全チームの全ての勝敗がわかるか、次の選択肢から選びなさい。

ア: 3戦先勝のチームはなかった

イ:３戦全敗のチームがあった

ウ: BはCに勝った

選択肢

A：アだけ

B：イだけ

C：ウだけ

D：アとイの両方

E：アとウの両方

F：イとウの両方

G：アとイとウの全て

H：アとイとウの全てが加わっても分からない

正解はこちら

解法

おすすめ参考書はこちら！

SPIを本テストと同じ方式で模試演習する方法

就活で重要度が増す、能力検査。数あるテストの中で、採用企業数が最も多いSPI対策から始めましょう。

SPIの問題集を一通り終えたら、実践的な練習に進みましょう。

SPI独特のPC操作や制限時間に慣れておかないと、焦って失敗してしまうことも・・。

SMART SPI-Gは、多くの業界大手の企業が採用しているSPIテストセンターを本番とそっくりな環境で模試演習できるツールです。

有償ですが、その料金は6ヵ月間使いたい放題で、今なら2,500円(税込）というコスパの良さ。（通常価格は3,500円）

\\\ SMART SPI-G 公式ページで今すぐチェック ///

参考記事： ■就活適性検査の定番であるSPIを、本番同様で模試演習できるSMART SPI-Gを解説

能力検査は全く自信はない。でも自分の良さを認めて欲しいと思う人へ

就活は筆記試験（能力検査・適性検査）が通らないと面接もしてもらえないのが現実なのです。もしSPIや玉手箱の問題をやってみたけど、自分には全く自信がないと思ったら、能力検査のない企業を選んで志望するという方法があります。しかし、選考の緩い企業は「もしかしたらブラック企業かも？」、「仕事がきつく離職率が高く、とにかく若い人材を集めているのでは？」と不安になってしまいますよね。

そんな時は、自分のプロフィールや自己PRを登録しておくだけで、企業側がそれを見て「この学生に会ってみたい」と思ったら、面接のオファーをくれるスカウト型就活サービスがあります。

自信がないと思ったら、即チェックをしてみましょう。以下のリンクで、代表的なサービスを詳しく説明をしています。

スカウトサービスで就活の不安をなくそう

合計200問掲載のSPI問題集で対策をはじめよう

数ある筆記試験の代表格であるSPIを対策するには、多くの問題を解くことが効果的です。

そこでおすすめなのが「SPI模試＆問題集」です。模試には、言語と非言語の問題が100問収録されています。今なら100問解ける問題集もついてくるので、合計200問の例題を解くことが可能です。

詳しい解説つきなので、問題が解けなかったという人も力をつけることができるでしょう。分からなかった問題をそのままにせず、解説を読んで意味や解き方を理解することが大切です。無料でダウンロードできるので、腕試しがしたいという就活生にもおすすめです。

※このツールを利用する登録の際、就活をより効率化できる無料の就活サービスを同時登録することも忘れずに！

▶︎いますぐ無料ダウンロードする

36の質問で、あなたの強み・適職を診断

就活は自己分析が必須！…ただ、やり方がわからず、悩んでいる人も多いはず。そんな時は、自己分析ツール「My analytics」を活用しましょう My analyticsを使えば、36の質問に答えるだけであなたの強み・適職を診断できます。 My analyticsを活用して、サクッと自己分析を終わらせ、内定を勝ち取りましょう。

My analyticsで自己分析する（無料）