圧迫面接の質問の意図と種類、面接官の態度で見分ける方法を徹底解説

コロナ禍が始まって以来、就活の大きなハードルである面接が一気にオンライン化したため、圧迫面接に遭遇することは非常に少なくなってきました。

しかしWithコロナが常態化し、規制が緩和、もしくは撤廃される傾向のなかで、対面の面接選考は復活する傾向にあります。

特に高次や最終面接を対面形式で行うことが普通になってきました。少なくなったとはいえ、学生のストレス体制や対応力をチエックする「圧迫面接」は全くなくなった訳ではありません。

圧迫面接に上手く答えられないことなど、全く心配する必要はありません。一番心配するべきことは、あなたが「面接恐怖症」にならないことです。

その上で、圧迫面接や、圧迫系の質問に対処する方法を身に付けておきましょう。

まず通常の面接での答え難い質問なのか、圧迫面接なのかを見分けることが必要です。また、この種の質問に上手く対応する答え方のノウハウも押さえておきましょう。下記の記事で詳しく解説していますので参考にして下さい。

圧迫面接の質問の意図

企業が圧迫面接をしてくる意図は、以下の５つに集約できます。

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圧迫面接の質問パターン

面接官が圧迫面接で仕掛けてくる質問は以下の5つのパターンに集約できます。

可哀そうな面接官は、仕事なので嫌な役回りを演じているだけです。ゲームの中の役回りなので、どんなにひどい質問でも面接官に感情的になってはいけません。こちらもポーカーフェイスでいきましょう。

圧迫面接官の態度

圧迫面接は、質問の内容がひどいだけではありません。面接官の質問の仕方や態度でも、プレッシャーをかけます。その態度は以下の４パターンに集約できます。

おそらく今までの人生で遭遇したことのないような、ひどい扱いをされますが、面接官の態度や言動に腹を立てたり、むかついて無視したりせず、ゲームにつきあってあげて下さい。

圧迫面接が始まったら「あぁ、私のストレス耐性をチェックしているのだ」「ゲームが始まった」と冷静に分析しましょう。

圧迫を加えてくる面接担当を「仕事だから仕方がないですね。無理やり嫌な役回りをさせられて可哀そう」と思いましょう。そう気持ちを切り替えるだけで冷静になれます。

キーワードは前向きです。すべて肯定でいったん質問を受け付ける、圧迫面接の基本の答え方にも通じる前向きな姿勢でゲームに臨みましょう。負けても全く問題ないゲームなので、時間つぶしぐらいに思っておきましょう。

質問のパターンに従った回答方法は別記事で詳しく解説していきます。圧迫面接という特殊なゲームに引っかかって、面接恐怖症にだけはならないようにしましょう。

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