これで安心。圧迫面接のすべてを集中解説！

コロナ禍が始まって以来、就活の大きなハードルである面接が一気にオンライン化したため、圧迫面接に遭遇することは非常に少なくなってきました。

しかしWithコロナが常態化し、規制が緩和、もしくは撤廃される傾向のなかで、対面の面接選考は復活する傾向にあります。

特に高次や最終面接を対面形式で行うことが普通になってきました。少なくなったとはいえ、学生のストレス体制や対応力をチエックする「圧迫面接」は全くなくなった訳ではありません。

でも大丈夫です。

圧迫面接への心構えと対策さえ知っていれば、怖がる必要はありません。

圧迫面接そのものや圧迫的なニュアンスをもつ質問パターンや面接官の質問の仕方、通常の面接での質問の見分け方を知っておきましょう。圧迫面接に負けないための対策をまとめましたので、面接の前に必ず読んでおきましょう。

圧迫面接や、圧迫的な質問に対して必要なたった一つの心構え

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圧迫面接に対処する方法や、答え方のノウハウをまとめて解説

圧迫面接の質問の意図と種類、面接官の態度をまとめて解説

面接で人格や人間性を否定し、攻撃してくる質問へどう対処すればよいのか

面接で自己ＰＲの内容、実績、経歴を否定し、攻撃してくる質問へどう対処すればよいのか

面接で志望企業への適合性を否定し、攻撃してくる質問へどう対処すればよいのか

面接でやる気・熱意、志望意欲を否定し、攻撃してくる質問へどう対処すればよいのか

面接で執拗な掘り下げ質問、質問攻めをしてきた場合にどう対処すればよいのか

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面接の本番前に、自分の面接力をチェックしてみませんか？

就活の選考で最も難しいのが面接選考です。

面接ではあなたの自己分析の深さや、性格、強み、企業理解度や志望動機の強さが見抜かれます。

面接前に自分の面接力をチェックして客観的に認識し、どのポイントがダメなのかを知ることは、そのポイントを面接までに改善できるためとても重要です。

それを可能にしたのが「面接力診断」です。

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更に重要項目ごとの、強さ、弱さもグラフで「見える化」してくれるため、改善へのアクションに繋がります。

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