SPI非言語問題：「損益算」の基礎

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Table of Contents

SPIをはじめとする能力適性検査の非言語問題

就活でのハードルの一つに、SPIを代表とする、能力適性検査があります。とくに非言語問題は文系の学生にとって越えなければならない関門です。

一つ一つの問題は、時間をかけて落ち着いて考えれば解ける問題ですが、解答制限時間が短く、また独特のくせのある問題や、紛らわしい問題があり、とにかく問題集をこなして慣れておくことが必要です。

この記事は、文系の就活生の皆さんを中心にが、通学途中や、5分程度の時間がある時、問題の傾向を解答方法のポイントを簡単に学べることを目的に作っています。

3年生の早い段階から問題の傾向を知って、意識を高めていただくことを目的にしています。このレベルが「きつい」と思ったら、できるだけ早く集中して問題集を解いていくなどの対策が打てます。

SPIの問題に慣れるのは、けっこう時間がかかります。就活解禁直前になって対策しても、「間に合わない」ことにならないように、早めにつぶしておくことを強くお勧めします。

SPIをはじめとする、能力検査で企業の設定したバーを越えられないと、面接には進めません。しっかり就活の準備をして、エントリーシートを通過できても、能力検定で足切りされてしまえば、それでその志望企業への就活は終了してしまいます。

企業ごとに足切りに対する考え方も、設定するバーもばらばらのため、一概にはいえないのですが、正答率90％以上であれば、だいたいどんな企業でも足切りに合うことはないと言われています。

人気企業を受ける場合は、応募してくる学生のレベルが高いために、９０％は正答できるように準備をしておきましょう。

この記事は、非言語問題の「勘所」を把握し、個人別に適切な対策をとることを目的にしています。通学途中などで、「自分の考えた解法で解けるか」をチェックし、「気づく」ことを目的にしています。本格的には問題の数をこなして、時間内に解くスピードをつけていくことが絶対に必要なことを強調しておきます。

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このミニ問題集の使い方：

1記事当たり3問から5問の構成にしており、一問1分から1分半程度で解き、全部で5分を基準に解けるかどうかをチェックしましょう。しかし、この記事を読む環境にも左右されると思いますので、以下を参考に試してみてください。

通学途中、隙間時間など、あまり安定していない環境の場合

Step 1:
まず問題をよく読み、解法を頭の中で考えて、暗算かメモ程度で計算できればしてみなしょう。それが出来ない場合は、解法と正解に至るまで計算のプロセスを最後まで考えてください。

Step 2:
正解を確認する。
計算が出来て答えを導き出せた方は、正誤を確かめます。計算が合っていた方、間違っていた方、計算までできなかったが解法を導き出せた方、解法が分からなかった方（途中までは考えられたが、全てのプロセスまでは分からなかった方も含む）は、次の解法を開いて、解法を確認してください。

Step 3:
解法を確認する。
自分が考えた解法と合っているかを確認します。自分の解法に自信があり、且つあっていた方は、次に問題に進みましょう。解法が分からなかった方は、解法を覚え（思い出し）、次の問題へと進んでみましょう。

Step 4:
2問目、3問目が問題なく解ければこの記事に類する問題を解く基礎はできています。あとは数をこなして、さらに難しい問題を解けるように、また解くスピードを上げるために問題集を購入して慣れていきましょう。

この記事の問題は、自信がない、少ししか解けなかった、全く解けなかったという方は、SPIの非言語問題に対して、まとまった時間をとって腰を据えて取り組む必要があるでしょう。問題集も解説を丁寧にしているものや、問題の数をこなすことに重きを置いているものなど、様々です。自分のレベルに合ったものを選んで毎日少しずつこなしていきましょう。最終的には難しい問題を解けるように、また解くスピードを上げるために問題の数をこなすことです。

Step 5:
克服できたと思う問題でも、通学途中や隙間の時間にもう一度見直して、解法、特に公式を忘れないように反復しておきましょう。一回クリア出来たと思っても、時間がたつと「あれ、どう解くのだったかな？」ということも良く起こります。問題集を徹底的にやれば、公式も身に着くとは思いますが、5分程度でできるので暇な時間に再度」試してみましょう。

PCやタブレットの安定している環境の場合

本番を想定して、計算までしっかり行い正解が出せるかどうか試してみてください。一問1分から1分半で正解が導き出せるか、また解までたどりつける時間を測りながら行ってください。

正誤の記録、かかった時間を記録していき、どのパターンの問題が苦手なのかを把握しましょう。基本的なStepは上記と同じです。

では早速「損益の計算」の基礎的な問題４問を試してみましょう。

損益の計算問題：

問題　１：

ある商品を原価500円で400個仕入れた。その内200個を定価の1割引、残りの200個を定価の2割引で販売し、利益を合計140,000円にしたい。定価はいくらに設定したらよいか。

A:　 700 円

B: 　800 円

C: 900 円

D: 1,000 円

E: 1,100円

F: 1,250円

G: 1,400円

H: 上記のいずれでもない

正解はこちら

解法

問題　2:

ある商品を500個仕入れ、原価の2割の利益を乗せた定価をつけて販売したところ全体の60％を売ることができた。残りを定価の1割引で販売したところ、完売して38,000円の利益が出た。この商品の原価はいくらか。

A: 400 円

B: 500 円

C: 600 円

D: 700 円

E: 750円

F: 780円

G: 800円

H: 上記のいずれでもない

正解はこちら

解法

問題　３：

品物Ｐと品物Ｑを、それぞれ20個ずつ仕入れたところ72,000円かかった。品物Ｐは原価の3割の利益、品物Ｑは原価の4割を見込んで定価をつけて販売したところ完売して売上総額が96,000円になった。この時の品物Ｐの定価を求めよ。

A: 2,920 円

B: 2,980 円

C: 3,020 円

D: 3,080円

E: 3,120円

F: 3,180円

G: 3,200円

H: 上記のいずれでもない

正解はこちら

解法

問題　４

ある商品に仕入れ原価の４０％増しの定価を設定した。しかしセール期間中であったため割引価格で販売したところ、仕入れ原価の５％しか利益を得られなかった。セール期間中は定価の（　　）％引きで販売したことになる。括弧内の値引き率を求めよ。（必要であれば小数点第一位以下を四捨五入すること）

正解はこちら

解法

損益算の問題に自信が持てたら、別の問題に進みましょう！

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参考記事： ■就活適性検査の定番であるSPIを、本番同様で模試演習できるSMART SPI-Gを解説

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