【回答例付き】就活の面接で部活・サークル活動に関する質問に、何を答えれば良いのか？

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「部活やサークル活動での経験について」の質問に、どう答えますか？

就活の面接で、部活やサークルで何をしていたかを尋ねる質問は頻出質問の一つです。「何をしていたか？」と質問された場合、何を答えれば良いのでしょうか？

「経験について教えてください」に対して、どんな答えをするこが的確な答えになるのでしょうか？部活やサークルに参加していない場合は、どう反応すれば良いのでしょう？

シンプルな質問ですが、何について話すのかを考えておかないと、意外と答え難いものです。部活・サークル活動に対する質問に、的確に答える方法を解説します。

面接官が部活やサークル活動の質問をする意図は次4点に集約できます。

それではポイントごとに、回答方法を解説していきます。

参加もしていないサークルに参加していたなどという嘘をついてはいけません。

嘘は絶対にばれるとまでは言い切れませんが、面接官は回答の内容や喋り方に違和感を感じるものです。一つの嘘はあなたが面接で主張している全体の信憑性に影響を与えます。リスクが高すぎるので正直に答えましょう。

参加していた部活やサークルに入ったきっかけや動機を素直に語りましょう。あなたの興味・関心がポジティブに伝わるように語ってください。

面接担当の笑い話の一つに「今日面接した学生のほとんどが、サークルのサブリーダーだった」というのがあります。

「リーダーでした」と嘘もつきたくないし、ただ参加していた受動的な態度とも思われたくないと検討した結果、ほとんどの学生がサブリーダーを選んだということでしょう。

面接官は、部活やサークル内での役職に拘っている訳ではありません。

全員にリーダーシップを求めている訳でもありません。その学生が、部活やサークルで何を感じ、何をしていたのか、他の部員とどのように活動していたのか、を具体的に知りたいだけです。

就活の面接なので、そこから社会人としての資質を判断したいと考えていますが、無理やりこじつけなくても良いです。むしろ素の自分がポジティブに表現できるエピソードを、上記のポイントを織り込みながら語ってください。

事実として、 部活・サークル内での問題点（困難だったこと）や課題に直面した場合はそれを語り、克服への努力のエピソードにつなげて話せれば、説得力が増します。

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