【例文あり】就活面接の難問、「あなたにとって仕事とは何ですか？」への答え方

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仕事に対する価値観を問う質問にどう答えれば良いのか？

面接官に「あなたにとって仕事とは何ですか？」といきなり質問された場合、あなたは即答できますか？

自己分析をしっかり行い、「働くことの意味」や「就職する意味」が自分の言葉でしっかり表現できる学生と、そうでない学生に差が出る質問です。

面接官は何故このシンプル且つ本質的な質問をするのでしょうか？質問の意図を分かりやすく解説しますので、もしあなたがこの質問に即答できなければ、この先を読み進めてください。

面接官がこの質問をする意図は以下の４点に集約できます。

基本はあなたの素直な考えを答えれば良いのですが、結構重い質問のためポイントごとに解説をしていきます。

「仕事をしないと収入を得られないので、生きていけない。生きていくために仕事をするのは当然だと思う」と答えますか？

正直な答えだと思います。

しかし面接でその答えをしても、当たり前すぎて評価されません。むしろ義務的なニュアンスを含む答えのため、働くことに対する「前向きな姿勢」が全く感じられないためにマイナスの評価になります。

上記の回答に嘘はないと思いますが、それだけではないはずです。もしもそれだけなら、あなたはこんなに苦しい就活をやっていないはずです。就活の奥に、自分の価値観に根差した何かがあるはずです。

「仕事は私にとって○○だ」、「○○を通じて社会に貢献したい」、「○○が好きで、○○の分野で活躍したい」、「○○の分野で○○の人々に貢献したい」、「○○の分野で自己承認されたい」など、あなたが心の奥で感じている本質的な部分、仕事に対する欲求を切り取って言葉にして下さい。

この質問に答えるには、精緻な自己分析が必須…とはいえ、自己分析をじっくりやる時間がない方も多いはず。

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Point 1で切り取ったあなたの本質的な価値観を、面接を受ける志望企業の文脈で表現しましょう。

抽象的、観念的な概念を、具体に置き換えて表現することで、面接官に、あなたの考えをイメージさせることが出来ます。

あなたの経験や強み、長所がその企業の仕事にどのように活かせるのかを語り、「働く意味」をその企業にあてはめるのです。

あなたがそう思う理由、根拠をエピソードや経験に結びつけて具体的に語りましょう。

理由は説得力を増す武器なので、面接では常に意識しておいてください。

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