就活に正解はない。あるのは自分の「答え」だけ。自分にベストな答えを見つける就活情報サイト

【例文あり】就活面接の難問、「あなたにとって仕事とは何ですか?」への答え方

仕事に対する価値観を問う質問にどう答えれば良いのか?

面接官に「あなたにとって仕事とは何ですか?」といきなり質問された場合、あなたは即答できますか?

自己分析をしっかり行い、「働くことの意味」や「就職する意味」が自分の言葉でしっかり表現できる学生と、そうでない学生に差が出る質問です。

面接官は何故このシンプル且つ本質的な質問をするのでしょうか?質問の意図を分かりやすく解説しますので、もしあなたがこの質問に即答できなければ、この先を読み進めてください。

質問の意図:「あなたにとって仕事とは何ですか?」

面接官がこの質問をする意図は以下の4点に集約できます。

  1. 社会人になって「働く」ことの意味、「就職することの意味」が、しっかり自覚できている学生なのか、ただ「就職しなければいけない」と思っている学生なのかを見極めたい
  2. 働くことに対し、どういう考えや価値観を持っているのかを知りたい
  3. 自己PRと志望動機との一貫性があるかをチェックしたい
  4. あなたの価値観が、企業の理念や社風とマッチしているのか、一緒に働けそうな人材かどうかを判断したい
基本はあなたの素直な考えを答えれば良いのですが、結構重い質問のためポイントごとに解説をしていきます。

回答のポイント:「あなたにとって仕事とは何ですか?」

Point 1:自己分析を振り返り、「働く意味・目的」を言葉にしよう

「仕事をしないと収入を得られないので、生きていけない。生きていくために仕事をするのは当然だと思う」と答えますか?

正直な答えだと思います。

しかし面接でその答えをしても、当たり前すぎて評価されません。むしろ義務的なニュアンスを含む答えのため、働くことに対する「前向きな姿勢」が全く感じられないためにマイナスの評価になります。

上記の回答に嘘はないと思いますが、それだけではないはずです。もしもそれだけなら、あなたはこんなに苦しい就活をやっていないはずです。就活の奥に、自分の価値観に根差した何かがあるはずです。

「仕事は私にとって○○だ」、「○○を通じて社会に貢献したい」、「○○が好きで、○○の分野で活躍したい」、「○○の分野で○○の人々に貢献したい」、「○○の分野で自己承認されたい」など、あなたが心の奥で感じている本質的な部分、仕事に対する欲求を切り取って言葉にして下さい。

自己分析ツールを活用しよう

この質問に答えるには、精緻な自己分析が必須…とはいえ、自己分析をじっくりやる時間がない方も多いはず。

そんな時に便利なのが、無料の自己分析ツール「My analytics」です。

36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み・性格のタイプを診断できます。My analyticsを活用して、自分を深く理解し、面接官を唸らせる回答を完成させましょう。

またこのツールを利用する際、就活をより効率化できる無料の就活サービスを同時登録することも忘れずに!

Point 2: 働くことの意味を志望企業にあてはめて言葉にしよう

Point 1で切り取ったあなたの本質的な価値観を、面接を受ける志望企業の文脈で表現しましょう。

抽象的、観念的な概念を、具体に置き換えて表現することで、面接官に、あなたの考えをイメージさせることが出来ます。

あなたの経験や強み、長所がその企業の仕事にどのように活かせるのかを語り、「働く意味」をその企業にあてはめるのです。

あなたがそう思う理由、根拠をエピソードや経験に結びつけて具体的に語りましょう。

理由は説得力を増す武器なので、面接では常に意識しておいてください。

就活生の1/4が利用する【キャリアパーク】の無料ツール、ベスト5

  キャリアパークに登録すれば、就活を効率化できる 11のツールが利用できる!  
 
 jikobunseki_Sq.jpg 1
36の質問に答えるだけで、あなたの強みや適職を診断。My analyticsで、サクッと自己分析

就活は、あなたを企業に売り込む場。だから自己分析をして、自分の強みを理解しておく必要があります。自己分析ツールの「My analytics」なら、36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み→それに基づく適職を把握できます

shiboudouki_Sq.jpg 2
説得力があり、的確で、選考に強い志望動機の基礎ができる「志望動機ジェネレーター」

志望動機を作成する際、文章で上手くまとめる自信がない就活生も多いはず。そんな時は、「志望動機ジェネレーター」を活用しよう。簡単な質問に答えていくだけで理想的な流れの志望動機の基本版が完成します

 shyushokuryoku_Sq.jpg 3
20の質問に答えるだけ。あなたの就活力を6分野の能力別スコアで判定する「就活力診断」

あなたの『就活力偏差値』知りたくありませんか?自分のポジションを客観的に知って、就活をマネージしていくことが、就活を効率よく進める第一歩。簡単な質問に答えるだけで、無料で診断ができます

jikoPR_Sq.jpg4
シートを穴埋めして、説得力のある自己PRの基本形が完成!「自己PRジェネレーター」

就活の難題が「自己PR」。自己紹介はできても、自己PRが上手くできるか、不安はありませんか?でも大丈夫。「自己PRジェネレーター」なら、シートを穴埋めしていくだけで、説得力のある自己PRの基本形を作成できます

 ES_icon.jpg 5
誰もが知っている大企業内定者のエントリーシートが100種類、即閲覧可能になる「ES100選」

厳選した難関企業に内定した先輩のエントリーシートを入手できます。設問の内容、傾向と内定に導いた答え方やアピールのレベルを早めに理解することが、その後の就活を効率よく、かつ効果的に進めることに繋がります


Point 3: エントリーシートの記載内容と一貫性を保とう

「働く意味」を志望企業の文脈で語る場合、あなたがエントリーシートに記載した自己PRや志望動機の内容とかけ離れたものであっては信用されません。

面接官の手元にはエントリーシートが置かれていることを忘れないでください。提出済のエントリーシートとあなたの「働く意味」が一貫していることが重要です。

この質問は、本質的な質問をいきなりすることによって、あなたの全人格の一貫性もチェックしています。アドリブも大事ですが、本質的な質問に対してその場、その場で美辞麗句を並べて答えているだけの学生は、すぐに見破られます。

Point 4: 志望会社の理念、社風、文化を理解して話そう

あなた自身の「働く意味」と、志望企業の企業理念や社風、文化との共通点がある場合は結び付けて語りましょう。

たとえば医療器具メーカーで「患者さんの笑顔のために」という企業理念の会社を志望する場合、あなたの働く意味が「病気や怪我で苦しんでいる人の力になりたい」という内容であれば、志望企業の企業理念に共感、共鳴したことを加えて熱く語ってください。

学生と企業のケミストリー(良い化学反応をするか、合わなくて、うまくいかないか)は、面接官が気にするポイントです。わざとらしくならない程度にうまくリンクしてみてください。

「あなたにとって仕事とは何ですか?」の回答例

回答例は要素と構成の参考にしてください。このように話そうという目的ではありません。要素と構成を参考に自分のオリジナルを作って、練習と場数で磨いていきましょう。面接する企業毎に調整を加えていきましょう。

私にとって仕事とは「私が生み出す価値を会社やお客様に与えることで、その見返りに私にとっての価値を受け取る」ことです。

 

仕事とは「私が何を提供出来るか」にかかっていると思います。色んな職種のアルバイトをしてきましたが、単に私の時間と労働の見返りに、給与をもらうという意識では、全く面白くなくいことに気が付きました。

 

アルバイトですら、自ら工夫したりお客様の喜びそうなサービスを心がけることによって、感謝の言葉をもらったり、やりがいを感じることができました。更に時給までアップしました。自分が生み出す付加価値からすべてが始まり、それによって色んな好循環が生まれることを体験しました。

 

御社の企業理念である「常に価格以上の価値をお客様に与える」を知った時、共通の部分があると確信しました。御社の商品には価格以上の価値が実感できます。私も御社のように、常に自ら付加価値を与えることを肝に銘じて働きたいと思っています。

自分の面接力が今すぐ分かる、面接力診断をしてみよう

面接の本番前に、自分の面接力をチェックしてみませんか?

就活の選考で最も難しいのが面接選考です。

面接ではあなたの自己分析の深さや、性格、強み、企業理解度や志望動機の強さが見抜かれます。

面接前に自分の面接力をチェックして客観的に認識し、どのポイントがダメなのかを知ることは、そのポイントを面接までに改善できるためとても重要です。

それを可能にしたのが「面接力診断」です。

面接力診断は、24の質問に答えるだけで、あなたの面接力を指数化してくれます。

更に重要項目ごとの、強さ、弱さもグラフで「見える化」してくれるため、改善へのアクションに繋がります。

web面接も、通常の面接と押さえるべきポイントは同じです。面接力診断で弱点を把握し、効率的に対策することで、選考を突破しましょう。またこのツールを利用する際、就活をより効率化できる無料の就活サービスを同時登録することも忘れずに!

あわせて読みたい!就活に即効の記事、ベスト5

 offer_box_fixed_icon_150x150.jpg1
23年卒の登録が殺到中!大手企業も利用するオファーボックスでスカウトをもらおう

資生堂、マイクロソフト、日産自動車、朝日新聞、JCB、コクヨ、GREE、SECOM、3M、オプト、CO・OP、ATEAM、MicroAd、船井総研、大幸薬品なども利用している逆求人型スカウトサービスのOfferBoxを賢く使い、就活のもう一つのルートを開いておこう。

doda_campus_fix_image.jpg2
就活が不安な24年卒の就活生は、dodaキャンパスを賢く利用する打ち手がある

先行きが不透明な24年卒の就活生は、逆求人型スカウトサービスで急成長しているdodaキャンパスを試してみよう。オファー受信率97%、ベネッセならではの充実したオンライン講座やイベント、本格的な適性診断まで無料で使えます!

 irodas_sq.jpg3
【23卒限定】日本最大の就活コミュニティ「irodasSALON(イロダスサロン)を活用しよう

irodasSALONは、就活に関する充実したアドバイスが受けられ、面接やGD/GWのセミナー、企業の選考参加へのオファーももらえる就活エージェントサービス。更に学生同士が交流できるコミュニティで、情報やノウハウの共有が可能です

Kimisuka_after_Sq.jpg4
落ちてしまった選考の結果を、スカウト獲得に活用できる心強いサービスがある

スカウトサービスの大手、【キミスカ】の特徴は、落ちてしまった選考の結果さえもスカウト獲得に利用できる点です。それまでの頑張りを評価してくれる、「本当のあなた」を認めてくれる企業からのオファーを獲得しよう

b3b75e7093f0c280652cb24dec855b9c.jpg5
【23年卒】首都圏の学生で、就活が不安でしかたがない人への神サービスを試してみよう

もう一人で悩まなくていい。就活の専任アドバイザーがマンツーマンでES添削・面談対策をしてくれ、しかもあなたに合った優良企業を紹介、完全無料の就活サポートをしてくれる「キャリアチケット」を紹介します。