就活生の1/4が利用する就活効率化ツール
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36の質問に答えるだけで、あなたの強みや適職を診断。自己分析ツールで、サクッと自己分析
就活は、あなたを企業に売り込む場。だから自己分析をして、自分の強みを理解しておく必要があります。この自己分析ツールのなら、36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み→それに基づく適職を把握できます
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説得力があり、的確で、選考に強い志望動機の基礎ができる「志望動機作成ツール」
志望動機を作成する際、文章で上手くまとめる自信がない就活生も多いはず。そんな時は、「志望動機作成ツール」を活用しよう。簡単な質問に答えていくだけで理想的な流れの志望動機の基本版が完成します
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24の質問に答えるだけ。あなたの就活力を6分野の能力別スコアで判定する「就活力診断」
あなたの『就活力偏差値』知りたくありませんか？自分のポジションを客観的に知って、就活をマネージしていくことが、就活を効率よく進める第一歩。簡単な質問に答えるだけで、無料で診断ができます
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AIがあなたの長所や強みをもとに、説得力のある自己PRの基本形を作成！「Chat GPT自己PR作成ツール」
就活の難題が「自己PR」。自己紹介はできても、自己PRが上手くできるか、不安はありませんか？でも大丈夫。「Chat GPT自己PR作成ツール」なら、簡単に質問に答えるだけで、説得力のある自己PRの基本形を作成できます
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誰もが知っている大企業内定者のエントリーシートが100種類、即閲覧可能になる「ES100選」
厳選した難関企業に内定した先輩のエントリーシートを入手できます。設問の内容、傾向と内定に導いた答え方やアピールのレベルを早めに理解することが、その後の就活を効率よく、かつ効果的に進めることに繋がります
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面接の難問、奇問でパニックにならないために
就活の面接でも難問、奇問があります。面接官のレベルが低い場合興味本位で、「学生がどんな答えをするか」を試すようなケースも散見します。
その逆で、一見変な質問と思っても、その裏にしっかりと企業側の意図が埋め込まれていて、評価に影響する場合もあります。
厄介なのは、外部からでは「質問の目的」「質問の真意」が中々読み解けない点にあります。
そして想像もしないようなアングルの質問のため、予想も対策も難しいのです。学生からすれば「不意打ちを食らう」感覚です。
この記事では、過去に出された意図が曖昧な質問、難問、奇問をリスト化してみました。この種の質問がくる場合がある、ということを知っておくだけでもパニックになることを防げます。まずこの記事を一読してみてください。そしてゲーム感覚で、「自分ならどう答えるだろう」と考えてみてください。
意図が曖昧な質問・難問・奇問 に答えてみよう
一部の質問は他のカテゴリーと重複してリスト化しています。特に人柄カテゴリーは婉曲した質問から学生の人間性（性格・価値観・行動原理・興味）を読み取ろうとしているため、敢えて「意図が汲みにくい」質問をする傾向があります。以下の質問はその極端な例ともいえます。
- 自分を何かに例えるとすると何ですか？
- あなたを動物に例えるとしたら、どんな動物ですか？
- あなたをＳＭＡＰのメンバーに例えると誰が一番近いと思いますか？
- 一日芸能人になれるとしたら、誰になって、何をしたいですか？
- あなたの人生を一言で表してください
- 今日はどうやってここに来ましたか？
- 死ぬときに何を考えると思いますか？
- 面白い話をしてみてください。
- 喧嘩をしたことがありますか？
- あなたは今、殴りたいくらい嫌いな人がいますか？
- 武勇伝を話してください
- ドラえもんが目の前に来たらあなたはどうしますか？（ドラえもんにどんな道具を出して欲しいですか？）
- 最近一番腹が立ったことは何ですか？
- あなたを漢字に例えるとどんな字ですか？
- あなたは「何系」の人だと思いますか？
- あなたのキャッチフレーズを一言で表現してください
- 100万円あったら何に使いますか？
- 臨時収入で10万円あったら何に使いますか？
- あなたはいくらお金があったら満足しますか？その理由も答えてください。
- 無人島に何か一つを持って行って良いと言われたら何を選びますか？
- アラスカの住人に氷を売る方法を思いつきますか？
- 100円のボールペンを1000円で売る方法を考えてみてください。
- 隣の学生を面接官に紹介してください
- 面接官を1分間褒めてみてください
- 面接官を面接してもらえますか？
- 電線に雀が10羽止まっています。それを空気銃で撃ったら何羽残りますか？
- 今まで受けたサービスで最も良かったサービスは何ですか？
- どうして今日はその恰好を選んだのですか？
- 「自分らしい服装で面接に来てください」と言われたら、どんな服装出来ますか？
- 魅力のある人はどんな人だと思いますか？
GoogleやAppleなどの外資系企業、コンサルティングファームの試験は高度なレベルを要求されます。一般のレベルとは一緒に論じられないため、興味のあるかたは検索してみてください。該当する企業を目指すのであれば、緻密な準備と訓練が必要です。
上記３０問の難問・奇問は別記事で個別に「どう答えるべきか」を解説します。まず自分ならどう答えるかを考えてから、下記の記事にある解説を参考にしてください。
自分の面接力はどのレベル？ 面接力診断をしてみよう
面接の本番前に、自分の面接力をチェックしてみませんか？
就活の選考で最も難しいのが面接選考です。
面接ではあなたの自己分析の深さや、性格、強み、企業理解度や志望動機の強さが見抜かれます。
面接前に自分の面接力をチェックして客観的に認識し、どのポイントがダメなのかを知ることは、そのポイントを面接までに改善できるため、とても効果的です。
それを手軽にできるようにしたのが、「面接力診断」です。
就活サービスを提供している、キャリアパークの面接力診断は、自己PR、企業理解、身だしなみ、コミュ力…面接に大事な6つの分野の能力を、それぞれ点数ベースで見える化してくれます。
更に重要項目ごとの、改善のポイントも解説してくれます。
web面接も、通常の面接と押さえるべきポイントは同じです。面接力診断で弱点を把握し、効率的に対策することで、選考を突破しましょう。またこのツールを利用する際、就活をより効率化できる無料の就活サービスを同時登録することも忘れずに！
36の質問で、あなたの強み・適職を診断
就活は自己分析が必須！…ただ、やり方がわからず、悩んでいる人も多いはず。
そんな時は、自己分析ツールを活用しましょう
キャリアパークのツールを使えば、36の質問に答えるだけであなたの強み・適職を診断できます。
サクッと自己分析を終わらせ、内定を勝ち取りましょう。
あわせて読みたい！就活に即効の記事、ベスト５
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