就活に正解はない。あるのは自分の「答え」だけ。自分にベストな答えを見つける就活情報サイト

【回答例付き】就活の面接で「人柄・性格を一言で言ってください」にどう答える?

「あなたを一言で言うとどんな人ですか?」、「あなたの性格を一言で言ってください」の「一言質問」への答え方

「○○を一言で表現すると、何ですか?」という質問が好きな面接官は多く、特に人柄や性格に対するものは頻出質問のひとつです。

あなた自身の人柄や性格についての「一言」質問に即答できますか?

一通り就活のワークシートをこなしている学生でも、準備をしていないと言葉に詰まってしまうものです。

この記事では「人柄・性格」の一言質問への対応方法を解説します。類似の質問に「あなたのキャッチフレーズを教えて下さい」があります。キャッチフレーズの付け方は別の機会で解説しますが、本質は同じことを聞いていますので、この記事も参考にしてください。

質問の意図:「あなたを一言で言うとどんな人ですか?」、「あなたの性格を一言で言ってください」

面接官がこの質問をする意図は、以下の3ポイントに集約できます。

  1. あなたが自分自身のことを深く理解し、一番象徴的な特長を簡潔に表現できるかをチェックしたい
  2. あなたがどのような人柄や性格で、それがビジネスに有効かどうか、一緒に働いていく上で適したものかどうかをチェックしたい
  3. エントリーシートの内容、面接の他の質問の応答内容や態度、印象と一貫性があるか、「素のあなた」と信じられるかを確かめたい

それぞれのポイントにアプローチして、適切に答える方法を解説していきます。

回答のポイント:「あなたを一言で言うとどんな人ですか?」、「あなたの性格を一言で言ってください」

Point 1: 自己分析から自己PRの作成記録、提出したエントリーシートを振り返ろう

面接官は手元資料としてあなたのエントリーシートや履歴書、データを参照します。

そこにはあなたの特徴や自己PRの内容が記載されています。従ってその内容を集約して一言で表現するのが基本スタンスです。

「人柄や性格を一言で」と求められた場合は、自己PRで一番にあげたポイントを答えましょう。

一例ですが「一言で」と求めているため、チャレンジ精神を一番のPRポイントにしている学生は「チャレンジ精神が強い性格」という回答になります。

面接官との「間合い」によりますが、一言で言い切った後、面接官が「例えば、どういう点でチャレンジするのですか?」とフォローの質問をしてくれたら、あなたの主張の根拠になる「あなたがチャレンジ精神を発揮したエピソード」を簡潔に語りましょう。

基本的に自己PRで準備している内容を「強み・長所」にフォーカスして答えれば的確な答えになります。

面接官がフォローしてくれない場合は、「チャレンジしたことは沢山あるのですが、一番大変だったのは、・・・・・」と自ら象徴的なエピソードを紹介してください。

Point 2: あなたの人柄・性格をビジネスの文脈で結んでみよう

就活の面接なので、あなたの仕事に対する考え方や、その企業や職種に対する熱意を織り込みましょう。

えば「御社の営業職を志望しておりますが、新規のお客様を開拓にもチャレンジ精神は活かせると考えております。」という流れになります。これも自己PRの応用で対応できます。

就活生の1/4が利用する【キャリアパーク】の無料ツール、ベスト5

  キャリアパークに登録すれば、就活を効率化できる 11のツールが利用できる!  
 
 jikobunseki_Sq.jpg 1
36の質問に答えるだけで、あなたの強みや適職を診断。My analyticsで、サクッと自己分析

就活は、あなたを企業に売り込む場。だから自己分析をして、自分の強みを理解しておく必要があります。自己分析ツールの「My analytics」なら、36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み→それに基づく適職を把握できます

shiboudouki_Sq.jpg 2
説得力があり、的確で、選考に強い志望動機の基礎ができる「志望動機ジェネレーター」

志望動機を作成する際、文章で上手くまとめる自信がない就活生も多いはず。そんな時は、「志望動機ジェネレーター」を活用しよう。簡単な質問に答えていくだけで理想的な流れの志望動機の基本版が完成します

 shyushokuryoku_Sq.jpg 3
20の質問に答えるだけ。あなたの就活力を6分野の能力別スコアで判定する「就活力診断」

あなたの『就活力偏差値』知りたくありませんか?自分のポジションを客観的に知って、就活をマネージしていくことが、就活を効率よく進める第一歩。簡単な質問に答えるだけで、無料で診断ができます

jikoPR_Sq.jpg4
シートを穴埋めして、説得力のある自己PRの基本形が完成!「自己PRジェネレーター」

就活の難題が「自己PR」。自己紹介はできても、自己PRが上手くできるか、不安はありませんか?でも大丈夫。「自己PRジェネレーター」なら、シートを穴埋めしていくだけで、説得力のある自己PRの基本形を作成できます

 ES_icon.jpg 5
誰もが知っている大企業内定者のエントリーシートが100種類、即閲覧可能になる「ES100選」

厳選した難関企業に内定した先輩のエントリーシートを入手できます。設問の内容、傾向と内定に導いた答え方やアピールのレベルを早めに理解することが、その後の就活を効率よく、かつ効果的に進めることに繋がります


Point 3: すべてに一貫した「素のあなた」の印象を残す

 

面接官は1日に何人もの面接をこなします。また、選考の仕方として、「まず、誰を落とすか」を仕分けして、残した学生の中からもう一度「誰を残すか」を判断します。

個別の応答内容も重要なのですが、その積み上げと同じぐらい、もしくはそれ以上に重要なのは全体の印象、全人格的印象です。

全体の印象を強める、残すのに大切なのは一貫性です。

一貫性がないものは「素のあなた」として信じられないのです。「チャレンジ精神が強い」と主張したあなたが、覇気がない受け答えをしていたら信じられませんよね。またエントリーシートの記載内容と、面接での主張が違っている場合も違和感が残ります。

キーワードは一貫性です。そして「どう答えるか」、答え方のトーンやマナーを一致させること、自信を感じてもらえるか、です。面接の練習で磨いていきましょう。

Point4 : 自己分析ツールを活用して、自分のタイプを把握しよう

「自分の性格は?」と聞かれた時に上手く答えるには、自己分析を通じて、「あなた自身」を深く理解する必要があります。

そんな時に便利なのが、無料の自己分析ツール「My analytics」です。

36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み・性格のタイプを診断できます。My analyticsを活用して、自分を深く理解し、面接官を唸らせる回答を完成させましょう。

またこのツールを利用する際、就活をより効率化できる無料の就活サービスを同時登録することも忘れずに!

「あなたを一言で言うとどんな人ですか?」、「あなたの性格を一言で言ってください」の回答例

回答例は要素と構成の参考にしてください。このように話そうという目的ではありません。要素と構成を参考に自分のオリジナルを作ってください。

 チャレンジ精神が強い人(性格)です。

 

チャレンジ精神を発揮して達成したことは沢山あります。一番象徴的なのは(エントリーシートに表現したエピソードを語る)大学3年の時に自転車で東北の被災地を回るツアーを企画し、実現したことです。

 

困難なことに挑戦すると燃える性格は、御社の営業にも活かせると考えています。

まず、上記のように、伝えたいポイントに絞って言い切ると、面接官は、その背景をもっと知りたくなって、フォローの質問をすることになります。

会話のフローがはじまって、その中であなたの伝えたいことを、具体的にしっかり伝えることを狙ってください。

自分の面接力が今すぐ分かる、面接力診断をしてみよう

面接の本番前に、自分の面接力をチェックしてみませんか?

就活の選考で最も難しいのが面接選考です。

面接ではあなたの自己分析の深さや、性格、強み、企業理解度や志望動機の強さが見抜かれます。

面接前に自分の面接力をチェックして客観的に認識し、どのポイントがダメなのかを知ることは、そのポイントを面接までに改善できるためとても重要です。

それを可能にしたのが「面接力診断」です。

面接力診断は、24の質問に答えるだけで、あなたの面接力を指数化してくれます。

更に重要項目ごとの、強さ、弱さもグラフで「見える化」してくれるため、改善へのアクションに繋がります。

web面接も、通常の面接と押さえるべきポイントは同じです。面接力診断で弱点を把握し、効率的に対策することで、選考を突破しましょう。またこのツールを利用する際、就活をより効率化できる無料の就活サービスを同時登録することも忘れずに!

あわせて読みたい!就活に即効の記事、ベスト5

 offer_box_fixed_icon_150x150.jpg1
23年卒の登録が殺到中!大手企業も利用するオファーボックスでスカウトをもらおう

資生堂、マイクロソフト、日産自動車、朝日新聞、JCB、コクヨ、GREE、SECOM、3M、オプト、CO・OP、ATEAM、MicroAd、船井総研、大幸薬品なども利用している逆求人型スカウトサービスのOfferBoxを賢く使い、就活のもう一つのルートを開いておこう。

doda_campus_fix_image.jpg2
就活が不安な24年卒の就活生は、dodaキャンパスを賢く利用する打ち手がある

先行きが不透明な24年卒の就活生は、逆求人型スカウトサービスで急成長しているdodaキャンパスを試してみよう。オファー受信率97%、ベネッセならではの充実したオンライン講座やイベント、本格的な適性診断まで無料で使えます!

 irodas_sq.jpg3
【23卒限定】日本最大の就活コミュニティ「irodasSALON(イロダスサロン)を活用しよう

irodasSALONは、就活に関する充実したアドバイスが受けられ、面接やGD/GWのセミナー、企業の選考参加へのオファーももらえる就活エージェントサービス。更に学生同士が交流できるコミュニティで、情報やノウハウの共有が可能です

Kimisuka_after_Sq.jpg4
落ちてしまった選考の結果を、スカウト獲得に活用できる心強いサービスがある

スカウトサービスの大手、【キミスカ】の特徴は、落ちてしまった選考の結果さえもスカウト獲得に利用できる点です。それまでの頑張りを評価してくれる、「本当のあなた」を認めてくれる企業からのオファーを獲得しよう

b3b75e7093f0c280652cb24dec855b9c.jpg5
【23年卒】首都圏の学生で、就活が不安でしかたがない人への神サービスを試してみよう

もう一人で悩まなくていい。就活の専任アドバイザーがマンツーマンでES添削・面談対策をしてくれ、しかもあなたに合った優良企業を紹介、完全無料の就活サポートをしてくれる「キャリアチケット」を紹介します。