【例文あり】面接で「笑顔」を自己ＰＲする秘訣を徹底解説！

面接の自己ＰＲでは、何が見られているのか

学生にとっての面接の目的は、自分を志望企業に売り込むことです。従って全ての回答は自己ＰＲにつながります。狭義では、エントリーシートに記載した、能力・力、長所を、面接であらためて「あなたの自己ＰＲをお願いします」、「あなたの長所は何ですか？」という質問で聞かれます。笑顔をテーマに自己ＰＲしたい場合、どう話せば面接官に響くのでしょうか？自己ＰＲ質問の意図からおさらいしておきましょう。

面接官が自己ＰＲや長所についての質問で知りたいことは、次の５点に集約できます。

質問の意図：

つまり特長（強み、長所）を通じて、あなたの考え方、行動特性、物事に取り組む熱意をアピールするべきなのです。どんな特長でもこの趣旨を理解して、それが伝わるような回答ができれば良いのです。笑顔をアピールする場合の大切なポイントを解説していきます。

自己ＰＲで、笑顔を取り上げる場合の注意点

笑顔が素敵なことは販売系、営業系、接客系の職種にはアピールする資質です。しかし笑顔が良いだけで採用してくれる企業はゼロです。結論から言えば、笑顔はアピール力がありますが、それを単独で自己ＰＲの全てにすることは出来ません。

営業、販売、接客系の企業・職種は、顧客の満足を提供できなければ負けます。笑顔で対応できる人材は顧客のハードルを下げて、本当のニーズや期待を聞きだすことができるという経験値があるのです。何よりも、顧客やスタッフから好かれるというのは得難い長所です。

しかし、笑顔で顧客やスタッフに対応できるだけでは、企業に貢献できるというレベルには達しません。

笑顔プラスコミュニケーション能力、笑顔プラス説得力、笑顔プラス忍耐力、笑顔プラス人を巻き込む力、笑顔プラス努力など、企業に貢献できる長所の裏付けが必要です。

企業が利益を出すために、顧客の満足は必要不可欠ですが、あなたの笑顔が企業活動にとって明確なメリットをもたらすものでない限り、単独で自己ＰＲのテーマすることは難しいと認識すべきです。

笑顔を自己ＰＲのレベルで語るには工夫が必要です。どうすれば笑顔を上手くアピールできるのか、その方法を具体的に解説していきます。

 笑顔の意味とは何か

あなたは笑顔を、どうイメージしますか？

上記のように、接客サービスや営業活動上のメリットを伝えることは当然ですが、企業活動で再現できないと全く意味はないのです。

就活の文脈でいう、笑顔とは何か

笑顔を履歴書の性格欄や自己ＰＲ欄に書いている学生は非常に多いです。しかし、「笑顔が得意」、「笑顔が私の長所です」と書いてあっても、実際に面接で会うまでは、ほとんど機能しない長所なのです。面接官もあなたに合うまではその記述を全く信用していません。読み飛ばしていると考えた方が正確かもしれません。

何故か。答えはいたってシンプルです。笑顔が得意、長所かどうかは面接で、10秒もしないうちに分かってしまうからです。

他の長所は、語る内容がしっかりしたもので、信頼できれば評価できますが、「笑顔が得意、笑顔が長所」と主張する学生が、緊張して顔が強張っていたり、声が震えていたりでは全く説得力がありません。

笑顔をアピールする学生は、面接でそれを100%再現する必要があります。その意味ではテーマにしやすい反面、面接では非常にハードルが高い長所と認識すべきです。逆に言えば、本当に、シビアな局面でも笑顔でいられるような人でない限り、笑顔をメインのアピールポイントにしてはいけません。誇張や誤魔化しができない長所なのです。

就活文脈の笑顔に必要な要素

就活文脈で、長所としての笑顔をもう少し深く考えてみましょう。企業のニーズにマッチする要素は以下のようになります。

「笑顔」という言葉を使わず、具体的な長所として語ったほうが分かり易い場合は、同じエピソードでも躊躇せず変更しましょう。コミュニケーション能力、協調性、巻き込む力などに言い換えた方が伝わり易い場合も多いのです。どうしても笑顔を使いたければ、「私の長所は、笑顔のコミュニケーション能力です」と言い換えることもできます。（結論はコミュニケーション能力、笑顔は手段）

あなたの笑顔がチームや集団で成果を上げることに貢献した例を話せると、より企業ニーズにあったアピールとなります。多くの学生が「自分の笑顔の接客によって、自分の成果があがりました」もしくは「自分の笑顔によって、お客様から高い評価をいただきました」という自己ＰＲをします。もちろんそれは自然な結論で、悪くはないのですが、広がりという意味ではあなただけの世界に留まっています。

他の学生と差別化するためには、あなたの笑顔がチームや組織全体に良い影響を与えたエピソードも紹介してください。「チーム全体が落ち込んでいたが、私がまず笑顔で冗談を交えて本音を語るような場をつくったことで、チームのモチベーションを取り戻すことができた」というような例があれば、積極的に活用しましょう。

笑顔の効果を具体的に語ろう

笑顔は非常に曖昧な言葉で、笑顔が長所とだけ言われても、企業にとってもメリットは伝わりません。伝わるとしても「あなたは、悪い人ではなさそう」というレベルであり、就活の自己ＰＲとしてはほとんど機能しません。

あなたの笑顔の効果をアピールする際には、笑顔が具体的にどんな強みなのかを定義して語ってください。自分がアピールしたい笑顔の効果とは何かを、はっきり定義するべきなのです。

笑顔の効果を語っただけでは誰も信じてくれません。なぜそう主張できるのかを事実・経験に基づいたエピソードで証明しましょう。

自己ＰＲをエントリーシートに書くために、あなたの強み・長所は事実・経験から抽出していますね。その過程で使用したエピソードの展開フレームを面接にも応用しましょう。

あなたの笑顔のチカラが、企業にとって意味があることをアピールするために、次の強み・長所を上手に伝えるパターンを応用してください。

強み・長所を上手に伝えるパターン

あくまであなたが最も主体的に取り組んだ事例を選びましょう。あなたが達成した結果、成果そのものより、あなたの具体的な取り組み、プロセスを簡潔に語ってください。

これらの要素を一気に話すのではなく、できるだけ面接官との会話の中で伝えてください。面接に慣れてくれば、順番を敢えて崩して印象を深めるなどの余裕も出てくると思います。

暗記した文の棒読みはだめです。キーワードをしっかり頭に入れて、会話で伝えることを心がけましょう。

笑顔を自己ＰＲする場合の回答例

簡単に内定レベルの自己PRがつくれる神ツール

就活の全ては自己PRに繋がると言ってよいほど、自己分析からアピールできる要素をみつけるのはとても重要なプロセスです。

多くの就活性がはじめにつまずくポイントです。企業はインターンシップの選考ですら、学生の自己PRをチエックしています。

学生は他人に自分の良さを自信をもって語れないのが普通です。なので「他人に自分の事をうまく説明できない」、「本当にこれでいいのかな？」、「信じてもらえるかな？」と不安ですよね。

就活サイト「キャリアパーク」の「自己PR作成マニュアル」を早い段階でダウンロードして、自己PRをつくってみませんか？説得力のある自己PRのフローが論理的に組み立てられているため、シートに穴埋めしていくことで、的確な自己PR文が書けるように出来ています。

→「自己PR作成マニュアル」（無料）を試してみる