【例文あり】精密機械・機器メーカーへの志望動機を的確に書く方法

まず精密機械・機器メーカーを理解することから始めよう

精密機械・機器メーカーは非常に幅広く、日本のモノづくりを代表する業界であり、日本国内はもとより、世界市場で活躍している企業も多い業界です。精密機械・機器と言っても、その中身は多種多様です。製造している機器によって全くビジネス構造が違います。

精密機械・機器の定義は非常に曖昧です。以前は時計やカメラ、コピー機といった製品が代表的でしたが、現在はむしろそれはごく一部であり、以下の製品の開発・製造・販売に関わる非常に幅広い業界と言えるでしょう。

精密機械・機器の種類：

さらに企業によってBtoCからBtoBまで複数の事業を展開する大手メーカーから、一事業を専門的に行う専業メーカーまで、その業態によっても大きく異なります。

どの分野でも技術職種の場合は専門性が高く、高度な知識や経験が必要になりますので、志望動機を考える上では分野と職種を細かくみていく必要があります。

職種・分野の理解は不可欠：

精密機械・機器メーカーの場合はエントリー段階で、どの分野・職種を志望するかを選択して、エントリーする場合がほとんどです。

少なくとも技術系と事務系は分かれています。どこまでの細かさかで職種を志望するかは企業の考え方によりますが、志望動機もその分野・職種に適したものでないとアピールできず、エントリーシート段階で落とされてしまいますので注意が必要です。

 徹底的な個別の企業研究は当然ですが、インターンシップへの参加や、ＯＢ・ＯＧ訪問はぜひ実現して、志望企業に対する知識を基に志望動機を組み立てていきましょう。

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志望動機の基本の書き方

まず基本の書き方を覚えましょう。志望動機については、以下のクリティカルな質問に対する答えを必ず入用意しましょう。

志望動機の作成方法に関しては、以下の記事で詳しく解説しています。もし読んでいなければ精密機械・機器メーカー企業への志望動機を書く前に、ぜひ参考にしてください。志望動機の構成要素に関する理解が深まります。 

ここでは、作成のためのフローチャートと、志望動機のまとめ方のフローチャートを掲載しておきます。

志望動機の作成フロー

志望動機の構成要素とまとめ方

精密機械・機器メーカーへの志望動機の書き方

精密機械・機器メーカーへの志望動機を説明するために、具体的にキヤノンへの志望動機の例文を掲載しています。これは、あくまで精密機械・機器メーカーへの志望動機文の構成要素と文章フローの参考用です。具体的な例文に基づかないと、参考にし難いという理由からです。

しかし前述したように精密機械・機器メーカーでも分野と業態により、企業の特徴は大きく違います。その企業のポジショニングや志望する職種によっても大きな差が出ますので注意が必要です。

例文はあくまで基本の考え方を示すものなので、志望業種を含む企業毎の徹底した企業研究が必要であり、個別のカスタマイズが必要なことを強調しておきます。

志望動機は、あくまで「あなた起点」で書かなければ意味がありません。就活本やマニュアル、就活支援サイトにある例文は参考にして良いですが、コピペや流用は止めましょう。コピペや流用をして書類選考を一時的にしのげたとしても、面接では説得力がなく、選考には勝ち残れないでしょう。

うまく内定がとれたとしても、あなたの本質からずれたところで選んだ企業に入社するリスクになります。入社後にミスマッチが起こると、あなたも企業もお互いに不幸な結果になってしまうので、志望動機は必ず自分の考えと意思で作成しましょう。

志望動機が書けない時は、志望動機ジェネレーターを活用してみよう

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例文：キヤノンへの志望動機 (500文字)

キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？取り組みたい技術や分野を踏まえたうえで具体的に教えてください。（ご自身の現在の専門分野と異なっていてもかまいません。）（500文字以内）

そのメーカーで実現したいことを結論として初めに書く

エントリーシートでも、面接でも、「この精密機械・機器メーカーで実現したいこと、やりたいこと」は志望動機の結論部分になります。結論は、エントリーシートの志望欄には一番初めに、明確に書きましょう。面接では、結論を始めに述べましょう。

精密機械・機器メーカーの場合、注意すべき点は「なぜこの業種に魅力を感じるのか」、そして「その精密機械・機器メーカーの強みや特徴は、自分にとって何が魅力なのか」を明確にして書くことです。

キヤノンの場合は、以下の部分が冒頭の結論部分です。

ESの質問で「理由を述べよ」と指示していない場合は、文の冒頭は、結論＝核心部分から書きます。理由から入ると話の核心が見えにくく、弱くなってしまいます。ＥＳでも面接の応答でも基本は結論をはじめに述べてから、その理由を簡潔に説明していくフローを使いましょう。

「理由」を述べる場合でも、企業の特徴を挙げているだけでは、あなたを感じることはできません。理由にあなたの「意思」や視点を入れて書かないとアピール不足になります。

この結論部分には、「あなたならでは」の要素を入れましょう。他の学生ではない、あなた独自の情報を入れないと、あなたの志望動機としては弱いものになってしまいます。あなた独自の情報とは、経験、価値観、独自の視点や専門領域を指します。

キヤノンを志望するAさんの場合は、自分が学んできた専門分野の情報を、志望の理由として語っています。

精密機械・機器メーカーを志望する場合、まずその企業が所属する業種と、他の業種との違いをしっかり理解して志望動機を作りましょう。しかし「何故、この業種なのか」という点は、あなたがその業種に専門性が無い場合は、明確に語ることは難しいと思います。

専門性に不安がある場合はその対策として、精密機械・機器メーカーの志望動機に次の2点を考慮して書くことをお勧めします。

上記の問いを自分の中で「理由の理由」を何度も掘り下げ、深い部分でつながるポイントを見つけていきましょう。

冒頭に書くのは結論＝核心部分なので、志望する精密機械・機器メーカーの独自性、特長や業界でのポジショニングを反映していないと、非常に弱い結論になってしまいます。他業界の企業にもあてはまるような、「人々の生活を豊かにしたい」、「人々の幸せに貢献したい」「お客様との信頼を築く」などという抽象的なビジョンだけではアピール力はありません。

また、志望動機の結論に、「自分の成長」や「自己実現」など、自分へのメリットを書くのは止めましょう。企業はあなたのために採用活動を行っているのではありません。あくまで企業のために行っています。企業のためとは、企業の利益に貢献をすること、そのためには、企業の顧客に価値を提供することです。

成長していくという姿勢は非常に重要ですが、何のためにという部分が、自分に向いている志望動機はＮＧです。多くのエントリーシートを読んでいますが、ここをはき違えてしまっている学生は多いのです。

何故、精密機械・機器という業種、分野なのか

志望動機の作成フローにあるように、あなたがなぜその業種に興味、関心があり職業選択の対象にしたのかを説明しましょう。そして、何が結論である「あなたがその精密機械・機器メーカーでやりたいこと」に結び付いているのかを説明します。

何故、他社ではなく、この精密機器メーカーなのか

このパートに説得力を持たせるのは、徹底した個別企業の研究と、自己分析です。志望企業はもちろんの事、その業界内で競合する企業を研究して、志望企業ならではの特徴、独自性を見つけていきます。

企業の独自性と、業界を志望する「あなた自身の理由」を結び付けて下さい。「私のしたい仕事、ビジョンを実現できるのは、○○○という特長を持っている貴社である」という文脈を構成しましょう。

Ａさんの例文では、実現したいことの結論と理由の関係は以下の構造になっています。

自己ＰＲ要素でを加えて補強しよう

精密機械・機器メーカーの場合、特に大手企業、上場企業の場合エントリーしてくる学生のレベルは非常に高いと言えます。

エントリーシートの選考を通過するためには、自分のアピ―ルポイントを明記して、それによってどんな貢献ができるのかを、ビジョンでも良いので書くことが重要です。

精密機械・機器メーカーの場合ＥＳに、自己ＰＲや学生時代に力を入れたことを詳細に書く項目がある場合がほとんどです。その記述欄に自分で最も競争力があると思うアピールポイント（経験、能力、長所、強み、資格、専門領域など）を書くことは当然ですが、志望動機にも一貫性を表現できているとプラスポイントになるでしょう。

キヤノンの例文の場合は、志望動機としての文字数の制限内で実現したいことの根拠として、幼いころからの嗜好性と自分の専門領域へのつながりを説明しています。

自己ＰＲ欄や学生時代に力を入れたことの欄がある場合は、必ずその詳細をESに記載しておきましょう。あなたの強みや長所、性格、経験や資格、専門領域などの自己ＰＲ要素から、志望動機の「実現したいこと」、「貢献できること」に繋がるように構成できればベストです。

自己ＰＲ要素を盛り込む際に注意したいのは、いくらあなたの価値観や経験に適合しているからといって、個別の活動をそのままフォーカスするのは止めておきましょう。

キヤノン場合は、企業理念として「共生」を掲げ、映像・記録技術を使用しての文化遺産の保護活動や、教育活動、全世界での環境保全活動など、数多くの社会貢献活動を行っています。事業と一体化したＣＳＲ活動の場合は、自分の専門分野や経験と合致すれば、それを「きっかけ」として志望動機を掘り起こしていく方法もあります。

しかし志望動機の作成フローにもあるように、最も上位の概念はその企業の本質的な存在意義です。個別の活動そのものにフォーカスするのではなく、その活動の奥にある、企業の存在意義に基づいた本質的な部分に、あなた自身の志望動機を結び付けてください。

職種とキャリアプランで志望意欲を補強しよう

あまり無理やりこじつけるのは得策でありませんが、志望職種とキャリアプランまでできていれば、説得力を増すことになります。エントリーシートの記載までに、職種志望動機とキャリアプランまでをまとめておきましょう。その企業に入って、具体的に何をしたいかを結論として書くためには避けては通れません。

文字数の制限がある場合はESには入れられなくても、自分が実現したいことには関わるため、ビジョンとしてでもまとめておきましょう。面接では必ず質問がありますので、ES提出段階で、早めに固めておくことをお勧めします。

就活の軸、「企業選択で譲れない基準」を基に志望動機を結ぼう

志望動機文の最後のフレーズは、就活の軸の実現がこの企業だからできるという文脈で結びましょう。それまでの文章のフローで、二度同じことを言わないように表現を工夫する必要はあります。

文を締める意味で「貴社を志望しています」で結ぶために、核心部分を別の表現で補強しておきましょう。例文では文字数の制限のため冒頭から最後まで、文に一貫性を持たせて、文全体としてAさんの就活の軸が表現されています。

この例文ように強い一貫性が読み取れるような志望動機文の構成を目指しましょう。

精密機械・機器メーカーへの志望動機のまとめ

尚、志望動機欄の文字数制限が300字以下の場合は、自己ＰＲ要素は削除してもかまいません。殆どのESには自己PR欄や、学生時代に力をいれたことを記述する欄がるため、そちらで集約して、志望動機は全体を簡潔にまとめてください。

ただし上記の４つの要点はカバーしましょう。完全に一つ一つをカバーしなければならないという意味ではありません。文脈の中でうまく伝えることにトライしてください。ES全体として「あなた」という個性と志望動機に一貫性が読み取れ、採用担当が「あなたがこの企業で働いている姿」を想像できれば選考を勝ち抜けます。

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