就活に正解はない。あるのは自分の「答え」だけ。自分にベストな答えを見つける就活情報サイト

【例文あり】選考を勝ち抜く、製パン業界への志望動機の書き方

志望動機の基本の書き方

まず基本の書き方を覚えましょう。志望動機については、以下の本質的な質問に対する答えを必ず用意します。

  1. 何故、他の業界ではなく食品業界、さらに製パン業なのか?
  2. 何故、他社の製パン企業ではなく、この製パン企業なのか?
  3. この製パン企業で、何がしたいのか?何を実現したいのか?

製パン業界の志望動機は、基本的にこの3つの質問に対し「あなた自身」を起点に答えを出せば良いのです。

志望動機の作成方法に関しては、以下の記事で詳しく解説しています。もし読んでいなければ製パン企業への志望動機を書く前に、ぜひ参考にしてください。志望動機の構成要素に関する理解が深まります。 

ここでは、作成のためのフローチャートと、志望動機のまとめ方のフローチャートを掲載しておきます。

志望動機の作成フロー

志望動機の構成要素とまとめ方

 

製パン企業への志望動機の書き方

製パン企業への志望動機を説明するために、具体的に山崎製パンへの志望動機文を掲載しています。これは、あくまで製パン企業への志望動機文の構成要素と文章フローの参考用です。具体的な事実に基づかないと、参考にし難いという理由からです。

志望動機は、あくまで「あなた起点」で書かなければ意味がありません。就活本やマニュアル、就活支援サイトにある例文は参考にして良いですが、コピペや流用は止めましょう。コピペや流用をして一時的にしのげたとしても、面接では説得力がなく選考には勝ち残れないでしょう。

仮に勝ち残れたとしても、あなたの本質からずれたところで選んだ企業に入社するリスクになります。後にミスマッチが起こると、あなたも企業もお互いに不幸な結果になってしまうため、志望動機は必ず自分の考え、意欲でまとめましょう。

例文:山崎製パンへの志望動機 (300文字)

当社のどのような点に共感し、志望しましたか?具体的に記入してください。

「良品廉価・顧客本位」の企業理念を「パン」という日常食で実現し、且つワクワク感があり、おいしく楽しい新製品を開発し続けている点に大きな魅力を感じ、志望しました。

 

私は大学で食品栄養学を学んでおり、食品メーカーを志望していますが、その中で貴社を志望したのは貴社が工場単位で新製品の開発を行っている点に強く惹かれたからです。

 

高齢化社会に向けて、シニアの方が毎日気軽に、おいしく食べて、しっかり栄養のとれる菓子パンや調理パンのシリーズを現場で開発するのが私のチャレンジしたい仕事です。

 

貴社の一員としてしっかり基礎を身に付け、将来はランチパックのような大ヒットをチーム一丸となって実現したいと思い志望しました。

その製パン企業でやりたいことを結論として初めに書く

エントリーシートでも、面接でも、「この企業でやりたいこと、実現したいこと」は志望動機の結論部分になります。結論は、エントリーシートの志望欄には一番初めに、明確に書きましょう。面接では、結論を始めに述べましょう。

この山崎製パンのESでは、質問が「共感した点を」から入っているため、そのフローに従っていますが、そのような指定がない限り、結論は冒頭に述べましょう。

理由から入ると、話の核心が見え難く、弱くなってしまいます。ESでも面接の応答でも基本は結論をはじめに述べてから、その理由を簡潔に説明していくフローを使いましょう。

また「理由」を述べる場合でも、企業の特徴を挙げているだけでは、あなたを感じることはできません。理由にも、あなたの「意思」や視点を入れて書かないとアピール不足になります。

製パン企業の志望動機で良くあるのが、そのメーカーのある商品が「好き」、「子供のころの思い出」などを挙げるパターンです。「好き」であることは大変大事な要素ですが、志望動機としては非常に根拠が浅いものになってしまいます。

このような「好き」要素は、興味を持つきっかけにはなりますが、動機として扱うには不十分なので注意が必要です。そもそも、そのメーカーの商品を嫌いな学生が志望する訳はありませんし、「好き」だけではあなたを差別化することはできません。

山崎製パン志望のAさんの志望動機の場合は、質問のフローに従い、まず共感した点を述べています。

「良品廉価・顧客本位」の企業理念を「パン」という日常食で実現し、且つワクワク感があり、おいしく楽しい新製品を開発し続けている点に大きな魅力を感じ、志望しました。
更に「私は大学で食品栄養学を学んでおり、食品メーカーを志望していますが、その中で貴社を志望したのは貴社が工場単位で新製品の開発を行っている点に強く惹かれたからです」として、山崎製パンの特徴である、工場単位での新製品開発を挙げて、より具体的な共感を、志望理由と繋げて説明しています。

志望動機の結論として、「自分の成長」や「自己実現」など、自分へのメリットを書くのは止めましょう。企業はあなたのために採用活動を行っているのではありません。あくまで企業のために行っています。企業のためとは、企業の利益に貢献をすること、そのためには、企業の顧客に価値を提供することです。

成長していくという姿勢は非常に重要ですが、何のためにという部分が、自分に向いている志望動機はNGです。多くのエントリーシートを読んでいますが、ここをはき違えてしまっている学生は多いので注意しましょう。

冒頭に書くのは結論=核心部分なので、製パン企業の独自性、特長や業界でのポジショニングを反映していないと、非常に弱い結論になってしまいます。他業界の企業にもあてはまるような、「人々の生活を豊かにしたい」「人々の幸せに貢献したい」「お客様との信頼を築く」など、どの企業でも言える抽象的なことは、全くアピール力がないことは、言うまでもありません。

この結論部分には、「あなたならでは」の要素を入れましょう。山崎製パンの例では下記の部分がそれにあたります。

「私は大学で食品栄養学を学んでおり、食品メーカーを志望しています」として、自分の専攻という具体的な事実を挙げています。

このように他の学生ではない、あなた独自の情報を入れないと、あなたの志望動機としては弱いものになってしまいます。あなた独自の情報とは、人柄、経験、価値観、独自の視点、強みや専門分野などを指します。

適切な経験や、専門分野がどうしても思いつかない場合は、徹底した企業研究から次のステップで志望動機を深堀していきましょう。

  • Step 1: 志望する会社の特徴・強み・長所・中長期の経営方針をまとめる
  • Step 2: 上記の要素から、自分として最も魅力に感じる部分を選び、その理由を深堀し、自分の言葉(自分にとっての意味)に置き換えていく

このワークを行い、核になる理由をつくっていきましょう。それによってあなた自身の価値観や視点が表現できます。Step 2では自分の中で「理由の理由」を繰り返し掘り下げていき、自分の深い部分での繋がりを自分の言葉で表現していきましょう。

 何故、製パン企業なのかを理由付ける

志望動機の作成フローにあるように、あなたがなぜその業界に興味、関心があり、人生の重い決断である職業選択の対象にしたのかを説明しましょう。そして、何が結論である「あなたがその企業でやりたいこと」に結び付いているのかを説明します。

山崎製パンへの志望動機の例では、Aさんの専門分野からくる新製品開発に対する思いやビジョンを、チャレンジしたい仕事として具体的に説明しています。

「高齢化社会に向けて、シニアの方が毎日気軽に、おいしく食べて、しっかり栄養のとれる菓子パンや調理パンのシリーズを現場で開発するのが私のチャレンジしたい仕事です」の部分です。

何故、同業他社ではなく、この製パン企業なのかを理由付ける

このパートに説得力を持たせるのは、徹底した個別企業の研究と、自己分析です。志望企業はもちろんの事、その業界内で競合する企業を研究して、志望企業ならではの特徴、独自性を見つけていきます。

企業の独自性と、業界を志望する「あなた自身の理由」を結び付けて下さい。「私のしたい仕事、ビジョンを実現できるのは、○○○という特長を持っている貴社である」という文脈を構成しましょう。

例文ではAさんの例文では、実現したいことの結論は、前述のシニア向けの菓子パン・調理パンシリーズの開発ですが、それを実現するためのフィールドが山崎製パンであることを以下の根拠で伝えています。

  • 山崎製パンの企業理念「良品廉価・顧客本位」
  • 「パン」という日常食で実現し、且つワクワク感があり、おいしく楽しい新製品を開発し続けている
  • 工場単位で新製品の開発を行っている

これらは全て山崎製パンの独自性です。Aさんの「専門分野を活かし、日本の高齢化社会のニーズを満たす仕事が、山崎製パンならできる、山崎製パンで実現したい」という志望動機が一貫して伝わる構成になっています。

自己PR要素で、どんな貢献ができるのかを明記しよう

 

製パン企業の場合人気業種ということもあり、エントリーしてくる学生のレベルが高いため、エントリーシート段階でも自分のアピ―ルポイントを明記して、それによってどんな貢献ができるのかを、ビジョンでも良いので書くことが重要です。

ESでは、自己PRや学生時代に力を入れたことを詳細に書く項目がある場合がほとんどです。その記述欄に自分で最も競争力があると思うアピールポイント(経験、能力、長所、強み、資格、専門領域など)を書くことは当然ですが、志望動機にもその連携を図り、一貫性を表現できているとプラスポイントになるでしょう。

山崎製パンのESは、志望動機欄文字数に余裕がないため盛り込めていませんが、最低限、やりたいことの根拠として、専攻食品栄養学の話を入れています。

自己PR欄や学生時代に力を入れたことの欄には、必ずその詳細を記載しておきましょう。あなたの強みや長所、性格、経験や資格、専門領域などの自己PR要素から、「実現したいこと」、「貢献できること」に繋がるように構成できればベストです。

自己PR要素を盛り込む際に注意したいのは、いくらあなたの価値観や経験に適合しているからといって、派生した活動にフォーカスするのは止めておきましょう。

山崎製パンの場合はニューイヤー駅伝のスポンサーを長年務め、また東京マラソンをはじめ多くのスポーツ大会への協賛や、震災時の食糧支援活動や食品研究推進のための助成等々、様々なCSR活動を行っています。これらは素晴らしい、社会的な意義のある活動には間違いないのですが、事業の根幹をなす活動ではありません。

作成フローにもあるように、最も上位の概念はその企業の本質的な存在意義です。分かり易い個別の活動が、その企業に対し興味を持つ「きっかけ」になった場合でも、個別の活動そのものではなく、その奥にある存在意義に基づいた企業や事業の本質的な部分に、あなた自身の志望動機を結び付けてください。

希望職種とキャリアプランで意欲をアピールしよう

あまり無理やりこじつけるのは得策でありませんが、志望職種とキャリアプランまでできていれば、志望動機の説得力を増すことが出来ます。エントリーシートの記載までに、職種志望動機とキャリアプランまでをまとめておきましょう。その企業に入って、具体的に何をしたいかを結論として書くためには避けては通れません。

文字数の制限がある場合はESには入れられなくても、自分が実現したいことには関わるため、ビジョンとしてでもまとめておきましょう。面接では必ず質問がありますので、ES提出段階で、早めに固めておくことをお勧めします。

山崎製パンへの例文では、細かくは触れていませんが、「基礎をしっかり身に付けてから、新製品開発にチームとして取り組みたい」としており、夢ばかりではなく、地についた考えを語っています。文字数に余裕があるESの場合は、もう少し具体的に語れると更に良いでしょう。

就活の軸、「企業選択で譲れない基準」を基に志望動機を結ぼう

志望動機文の最後のフレーズは、就活の軸の実現がこの企業だからできるという文脈で結びましょう。それまでの文章のフローで、二度同じことを言わないように表現を工夫する必要はあります。

文を締める意味で「貴社を志望しています」で結ぶために、核心部分を別の表現で補強しておきましょう。

例文では「貴社の一員としてしっかり基礎を身に付け、将来はランチパックのような大ヒットをチーム一丸となって実現したいと思い志望しました」として志望動機文を結んでいます。

文全体として、「山崎製パンというフィールドで、新製品開発に貢献し大ヒット商品を産み出したい」という一貫したロジックが展開されており、軸のブレがありません。

製パン企業への志望動機のまとめ

  1. その製パン企業でやりたいこと、実現したいことを結論として初めに書く
  2. 何故、食品業界の中の製パン企業なのかを理由付ける(業種・業界の存在意義 × 価値観・経験)
  3. 何故、同業他社ではなく、その製パン企業なのかを理由付ける(志望する製パン企業の存在意義・特徴・独自性 × 価値観 × 自己PR要素)
  4. 就活の軸、「企業選択で譲れない基準」を基に志望動機を結ぶ(志望する製パン企業の存在意義・特徴・独自性 × 就活の軸)

尚、志望動機欄の文字数制限が300字以下の場合は、自己PR要素は削除してもかまいません。殆どのESには自己PR欄や、学生時代に力をいれたことを記述する欄がるため、そちらで集約して、志望動機は全体を簡潔にまとめてください。

ただし上記の4つの要点はカバーしましょう。完全に一つ一つをカバーしなければならないという意味ではありません。文脈の中でうまく伝えることにトライしてくださいES全体として「あなた」という個性と志望動機に一貫性が読み取れ、採用担当が「あなたがこの企業で働いている姿」を想像できれば選考を勝ち抜けます。

この記事を読んだ人は、以下の記事も併せて読んでいます。

志望動機に時間をかけられない時は、「志望動機作成ツール」を活用してみよう

志望動機を作成する際、伝えたいことは沢山あっても、文章で上手くまとめる自信がない就活生も多いはず。

そんな時は、「志望動機作成ツール」を活用してみましょう。

就活サービスを提供している、キャリアパークの「志望動機作成ツール」を使えば、Step1:簡単な質問に答えていくだけ、Step2:志望企業・業界の有力企業の内定者ESを参照できる、Step3:人事が見ているポイント、他の学生との差別化をするポイントが分かり、自分独自、かつ理想的な流れの志望動機が完成します。

あとは志望企業のESにあわせてチューニングするだけなので、準備を大幅に効率化できます。

無料でダウンロードして効率的に基本の流れを作り、自分独自の志望動機を完成させましょう。またこのツールを利用する際、就活をより効率化できる無料の就活サービスを同時登録することも忘れずに!

36の質問で、あなたの強み・適職を診断

就活は自己分析が必須!…ただ、やり方がわからず、悩んでいる人も多いはず。 そんな時は、自己分析ツールを活用しましょう キャリアパークのツールを使えば、36の質問に答えるだけであなたの強み・適職を診断できます。 サクッと自己分析を終わらせ、内定を勝ち取りましょう。

自己分析ツール(無料)

あわせて読みたい!就活に即効の記事、ベスト5

offer_box_fixed_icon_150x150.jpg1
26年卒の登録が殺到中!大手企業も利用するオファーボックスで、インターン情報やスカウトをもらおう

資生堂、マイクロソフト、朝日新聞、ニトリ、コクヨ、SoftBnak、JCB、ATEAM、sansan、Nissin、Opt、Funai Soken、RISOなども利用している逆求人型スカウトサービスのOfferBoxを賢く使い、就活のもう一つのルートを開いておこう

doda_campus_fix_image.jpg2
25年・26年卒の就活生には、dodaキャンパスを賢く利用する打ち手がある

少しでも納得感が高い内定を目指す25年卒の就活生、インターンに参加したい26年卒の就活生は、スカウトサービスで急成長しているdodaキャンパスを試してみよう。オファーの受信率は99%(23卒2022年6月時点、プロフィール入力率80%以上の場合)。ベネッセならではの充実したオンライン講座やイベント、本格的な適性診断まで無料で使えます!

kuchikomi_150x150.jpg3
納得できる内定獲得のための就活サイト、【就活会議】に無料登録すれば、88,000枚以上の本物のESを閲覧できる!

就活は情報戦。企業が提供する情報は重要ですが、それだけでは不安です。実際の社員の評価や、選考を受けた先輩達の口コミによる生の声を入手できる「就活会議」を徹底解説。ESや選考情報のリアルを手に入れよう

Kimisuka_after_Sq.jpg4
落ちてしまった選考の結果を、スカウト獲得に活用できる心強いサービスがある

スカウトサービスの大手、【キミスカ】の特徴は、落ちてしまった選考の結果さえもスカウト獲得に利用できる点です。それまでの頑張りを評価してくれる、「本当のあなた」を認めてくれる企業からのオファーを獲得しよう

 b3b75e7093f0c280652cb24dec855b9c.jpg5
【25年卒】首都圏の学生で、納得できる内定が取れていない人への神サービスを試してみよう

もう一人で悩まなくていい。就活の専任アドバイザーがマンツーマンでES添削・面談対策をしてくれ、しかもあなたに合った優良企業を紹介、完全無料の就活サポートをしてくれる「キャリアチケット」を紹介します