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就活で総合商社を志望しようと思ったら、まず業界研究してみよう【平均年収・離職率データ付き】

「就活の答え」の業界研究は、業界ごとに以下のポイントをカバーした記事を提供しています。

  • その業界の基本ビジネスモデル
  • 業界の現状と課題・未来
  • 業界の特徴的な仕事、職種の情報
  • 業界で働く人の「やりがい」やモチベ―ションは何か
  • 業界に向く人、向かない人はどんな人か
  • 業界の構造と主要食企業の概要、もしくは主要企業リスト

上記のポイントは業界毎にいくつかの記事に分けて「よく分かる業界研究」の中に掲載していますが、「業界研究まとめ記事」ではそれらを業界毎でまとめ、就活生の皆さんが最も気になる、主要企業の平均年収のデータを東洋経済新報社の就職四季報2020年版から引用して表にまとめて冒頭に掲載しています。

新卒時の職業選択は、今後の一生に大きな影響を与えるイベントです。そして「生きていくための収入を得る」という最も地に足の着いた動機に応えるためには、業界の主要企業の平均年収とその平均年収を稼げる年齢を知っておくことは、他の業界と比較する上でも重要な指標になるでしょう。

そしてその業界の魅力と仕事の厳しさとの相関指標として、入社3年後の離職率のデータも引用しました。こちらは企業差、個人差があることを大前提として考えて欲しいデータになりますが、大学生の皆さんには気になるデータだと思います。この業界の企業を更に突っ込んで研究し、エントリーする業界にするか否かの判断材料にして下さい。

総合商社業界、主要企業の平均年収と3年後離職率

出典:東洋経済新報社 就職四季報 2020年版

企業名平均年収(平均年齢)3年後離職率
三菱商事1541万円 (43歳)8.4%
三井物産1420万円 (42歳)5.3%
伊藤忠商事1461万円 (41歳)4.7%
住友商事1304万円 (43歳)5.3%
丸紅1322万円 (42歳)NA
豊田通商1052万円 (42歳)5.7%
双日1103万円 (42歳)4.0%
兼松947万円 (40歳)4.8%

総合商社の年収は日本企業の中では非常に高いレベルにあると言えます。社会的なステイタスもあり、海外志向が強い学生や大きなビジネスを動かしたいとう学生に人気が高い業界です。

総合商社のビジネスモデル

業界研究のはじめに、そのビジネスモデルをチェックしておきましょう。総合商社は日本独特のビジネスモデルあり、その事業は多岐に渡ります。何となく分かっているようで、実態がつかみにくい総合商社のビジネスモデルを収益の源泉から探っていきます。

総合商社の現状と課題、そして未来

総合商社の現状と課題、未来を把握しておくことは、職業選択に繋がる就活を行う上で非常に重要です。就活人気も高く最難関の業界に、本気でチャレンジするには緻密な準備が必要です。その決断のために、就活生が時間を掛けずに総合商社の今と未来を理解できるよう、その概要をまとめて解説します。

総合商社の仕事の内容、やりがい、適性について

総合商社の仕事の職種、働く人のモチベーションや「やりがい」について解説します。更に、就活生が気にする、総合商社に向いている人、向かない人はどんな人なのかについても解説を加えました。総合商社入門編として役立てて下さい。

総合商社の主要各社の特徴と業績を把握しておこう

就活で総合商社を検討したい就活生に向け、三菱、三井、住友、伊藤忠、丸紅の5大総合商社の特徴を短時間で理解できるように、業績や中期経営計画を読み解いて分かり易く特徴をまとめました。個別の企業研究に入る前に各社の特徴と業績が短時間で俯瞰できるので、ぜひ活用してください。

総合商社の就活に本気で取り組むことは、他の業界にも通用する実力を磨けます。実際に総合商社と外資系投資銀行やコンサルティングファーム、メガバンク、日本のグローバルメーカー等を志望業界として就活に取り組んでいる学生が多いのです。収入も良く、やりがいも大きい業界なので、積極的にチャレンジしてみましょう。

あなたの就活偏差値はどのくらい?就活力診断シート

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平均点は58点!あなたの就活力は?

80〜100点 Sランク
就活力高い
60点〜79点 Aランク
就活力普通
40点〜59点 Bランク
就活力低め
39点以下 Cランク
就活以前に習慣を見直す必要あり

自分の『就活力』を診断してみる

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