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【例文あり】ITシステム業界へ、的確な志望動機を書く秘訣

まずIT業界を理解することから始めよう

IT業界という呼び方は非常に曖昧であり、定義によってどこまでを含むのかを決めておきます。この記事では以下の4分野をIT業界としますが、IT業界は職種によってクロスオバーするため、志望動機を考える上では分野と職種を細かくみていく必要があります。

IT業界の4つの分野と職種:

分野:

  • 通信・情報処理系
  • ソフトウェア系
  • ハードウェア系
  • Web/インターネット系

この記事では主にITサービス、ソフトウェア、情報処理系企業への志望動機を中心に書いています。

IT業界の職種:

更に職種に関しても高度化、細分化しています。志望動機を書く前に、IT業界で行う仕事とはどんな仕事なのかを理解しておきましょう。

主な職種と仕事内容

ITコンサルタント:

顧客である企業から経営や業務上の問題点をヒアリングし、課題の設定をしてスタッフを指揮し、解決策を提案する重要な役割です。クライアントの経営方針を理解した上で、現状分析、問題解決方法の提案、業務要件定義、システム要件定義までおこなうため、ロジカルシンキング、課題解決能力、ドキュメント作成能力が必要となります。

 

ネットワーク/サーバー/インフラエンジニア:

ネットワークエンジニアは、コンピュータネットワークの構築に関わる設計、設定、テスト、運用、保守、ネットワークプログラミングに従事します。UNIXやLinux、Windowsなどのプラットフォームや、それらの環境で稼動するサービス(ファイアウォールやDNS、MTA、ルータ、スイッチなど)の特性、ネットワークケーブルや回線といった物理的な要素やプロトコルの知識も必要になります。

 

サーバーエンジニアの業務は、ネットワーク上のユーザーのアクションに対してサーバーと通信を行うためのプログラムの作成を担当します。ユーザーのデバイスより送信された命令により、クライアントサーバーの情報を書き換え、更新された情報をユーザーのデバイスに返送するプログラムの作成・管理、データベースの構築と管理が主な業務です。

 

インフラエンジニアは、ITインフラの構築・保守・運用を行い、主にミドルウェアの設定やチューニングを行うのが仕事です。サーバーエンジニアなどが高いパフォーマンスで円滑に仕事を行えるようにサポートする役割を担い、ITインフラを支える役割になります。これらの職種は高度な専門技術と知識が必要であることからIT業界の需要益々高くなっています。

 

ハードウェアエンジニア/ 組込みシステムエンジニア:

パソコンや周辺機器などのハードウェアの開発、設計を行う役割や、自動車、家電、スマートフォンに組みこまれるシステム開発を行います。組み込みエンジニアは特殊なプログラミング言語の知識と、製品の開発環境を熟知した専門家とも言えます。新製品開発は困難な仕事ですが、製品化されたときの達成感や醍醐味がある職種です。

 

セールスエンジニア:

経験を積んだエンジニアが自分の得意分野の知識を活用し、営業面で活躍します。営業と同行して技術的なサポートをするエンジニアです。営業スタッフだけでは足りない専門知識で問題を解決するのが主な役割となります。

 

SE(システムエンジニア):

SEは決定したシステム要件に基づいて、設計、開発を行いいます。ITコンサルタントが顧客と合意した業務要件定義をシステム要件へ具体化する段階から参画するのが一般的です。データの持たせ方や、ユーザーインタフェースの設計などからはじめて、仕様書を作成しプログラマーに開発を依頼するのが主な業務です。基本的なプログラミングの知識をベースに顧客のニーズ、要望を吸い上げシステムに反映していきます。プロジェクトを管理していくマネージメント能力や顧客とのコミュニケーションの能力も求められます。

 

社内SE:

各企業の社内のシステム担当、IT担当者です。企業によって、どこまでの役割を負うのかは様々です。社内でのシステム開発のプロジェクトの責任部門として、外部ベンダーを指揮して協働してシステム開発を行うのが主な役割です。社内の全業務内容やフローを把握して、最も効率良く処理できるシステムをディレクション・プロデュースしていきます。

 

プログラマー:

ソフトウェア開発の基本となる職種です。実際にコンピュータが行う機能、動作、インターフェイスのプログラミングをする役割です。プログラミング言語は多岐に渡り、また新しいものも頻繁に更新、追加されます。

 

Web ディレクター/Webデザイナー:

一つのWebサイトの構成や運用をディレクションする総合的な能力が求められるのがWeディレクターであり、魅力的なデザインを実装、もしくはデザイン的なディレクションをしていくのがWebデザイナーの仕事です。HTMLやCSSなど、Webサイトを作るうえで基本となるスキルや、JavaScriptなどのプログラム言語の知識が必要となります。

Webエンジニア:

Webエンジニアはインターネット上のサービスやソフト、スマートフォンのアプリの開発を行います。Eコマース市場の拡大や、Web上を入り口とするサービスの需要は益々高まっており、顧客の売り上げに直結する重要な役割を担います。

新卒でITエンジニアになりたいなら、ITと就活の専門知識を持つプロに相談するのが近道

IT技術やWeb技術は今の社会にとって必要不可欠であり、それに係る人材は枯渇しています。

ITを担当するITエンジニアは多種多様な産業に渡り、且つ技術をベースとした専門分野に分かれているため、現状の自分にどんな可能性が広がっているのかを正確に判断するのは難しいものです。

この分野のすそ野は広く、プログラミングの知識が殆どなく、その「さわり」程度の知識しかない文系の学生でもITエンジニアの卵として就職することも可能です。

また大学で情報工学を学んでいる学生や大学院でAIを専門に研究してきた学生が、IT系企業だけではなく、外資系のコンサルティング会社や投資銀行のエンジニアとして就職することも普通にできるのです。

しかしほとんどの学生の場合、産業や企業、IT系の職種に対する知識が乏しいため、具体的な就活をどう進めたらよいのか分からず、最初の段階で躓いたり、無駄な時間を使ってしまいます。

そんな不満や不安を持つ就活生は、ITと就活の専門知識を持つ、ITエンジニアになるための就活に特化した就活エージェントである、レバレッジルーキーに一度相談してみましょう。

とりあえず専門家に聞いてみるのが近道です。もちろん気に入ればその後、全て無料で就活のサポートが受けられます。

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志望動機の基本の書き方

まず基本の書き方を覚えましょう。志望動機については、以下のクリティカルな質問に対する答えを、必ず用意します。

  1. 何故、他の業種ではなくIT業界なのか?IT業界の中の、この業種なのか?
  2. 何故、この業種内の他のIT企業ではなく、このIT企業なのか?
  3. このIT企業で、何を実現したいのか?何がしたいのか?

志望動機の作成方法に関しては、以下の記事で詳しく解説しています。もし読んでいなければIT企業への志望動機を書く前に、ぜひ参照してください。志望動機の構成要素に関する理解が深まります。

ここでは、作成のためのフローチャートと、志望動機のまとめ方のフローチャートを掲載しておきます。

志望動機の作成フロー

志望動機の構成要素とまとめ方

 

IT企業への志望動機の書き方

IT企業への志望動機を説明するために、具体的に就活生の人気が高いNTTデータへの志望動機の例文を掲載しています。これは、あくまでIT企業への志望動機文の構成要素と文章フローの参考用です。具体的な例文に基づかないと、参考にし難いという理由からです。

しかしIT企業でも特徴は大きく違います。特にITサービス業界は多重下請け構造となっていて、その企業のポジショニングによっても差が出ますので注意が必要です。例文はあくまで基本の考え方を示すものなので、志望企業毎の徹底した企業研究が必要であり、個別のカスタマイズが必要なことを強調しておきます。

志望動機は、あくまで「あなた起点」で書かなければ意味がありません。就活本やマニュアル、就活支援サイトにある例文は参考にして良いですが、コピペや流用は止めましょう。コピペや流用をして書類選考を一時的にしのげたとしても、面接では説得力がなく、選考には勝ち残れないでしょう。

うまく内定がとれたとしても、あなたの本質からずれたところで選んだ企業に入社するリスクになります。入社後ミスマッチが起こると、あなたも企業もお互いに不幸な結果になってしまうので、志望動機は必ず自分の考えと意思で作成しましょう。

志望動機が書けない時は、志望動機ジェネレーターを活用してみよう

ITシステム業界の志望動機を作成する際、深く考えても、なかなか良い内容が思い浮かばない方も多いはず。

そんな時は、「志望動機ジェネレーター」を活用してみましょう。

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例文:NTTデータへの志望動機 (SE志望・理系)

求める人材像が3つ(考導力・変革力・共創力)ありますが、その中で自身に最も当てはまるものを選択し、それを元に志望した理由を述べてください(200文字)

変革力です。世界を良くしていく為にはITの変革が不可欠であり、変革力は貴社の歴史と実績そのものだと考えました。

 

私自身も自分の殻を破って成長してきたという自負があります。大学でプログラミングを専攻すると同時に、英語力をTOEIC850点まで上げ、昨年アジア5ヵ国を旅してきました。

 

その際、公共システムの生活への影響力を痛感しました。貴社の一員として社会の情報インフラを変革し、世界に貢献したいと思い貴社を志望します。

選択いただいたコースで、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200文字)
キャッシュレスによる社会の変革にチャレンジしたいです。

 

中国を旅したときに現地の人と旅行者の利便性に圧倒的な差を感じました。少子高齢化が進む日本では、モバイル端末の決済機能を高齢者でも簡単に、且つ安全に使用できるシステムの構築に貢献していきたいです。

 

お金という根幹のインフラを構築するにはZENGINやCAFISを構築した貴社だけができる仕事と考えました。将来的には同じように高齢化が進む先進国に応用したいと考えています。

そのIT企業で実現したいことを結論として初めに書く

エントリーシートでも、面接でも、「このIT企業でやりたいこと」は志望動機の結論部分になります。結論は、エントリーシートの志望欄には一番初めに、明確に書きましょう。面接では、結論を始めに述べましょう。

IT企業の場合、注意すべき点は「なぜこの業種に魅力を感じるのか」、そして「そのIT企業の強みや特徴は、自分にとって何が魅力なのか」を明確にして書くことです。

NTTデータの場合は、その求める人材像が3つ(考導力・変革力・共創力)中で自身に最も当てはまるものを選択し、それを元に志望した理由を述べてくださいというフォーマットでした。NTTデータ志望のAさんの場合は、変革力を選択し、その理由答え、最後にやりたいことにまとめています。

質問に対する答え:「変革力です」

私自身と企業を結ぶ理由・共通点:

企業側:「世界を良くしていく為にはITの変革が不可欠であり、変革力は貴社の歴史と実績そのものだと考えました」

私自身:「私自身も自分の殻を破って成長してきたという自負があります。大学でプログラミングを専攻すると同時に、英語力をTOEIC850点まで上げ、昨年アジア5ヵ国を旅してきました」

志望動機をやりたいこととしてまとめる:

「その際、公共システムの生活への影響力を痛感しました。貴社の一員として社会の情報インフラを変革し、世界に貢献したいと思い貴社を志望します」

「理由を述べよ」と指示していない場合は、文の冒頭は、結論=核心部分から書きます。理由から入ると話の核心が見えにくく、弱くなってしまいます。ESでも面接の応答でも基本は結論をはじめに述べてから、その理由を簡潔に説明していくフローを使いましょう。

IT企業を志望する場合、まずその企業が所属する業種と、他の業種との違いをしっかり理解して志望動機を作りましょう。しかし「何故、この業種なのか」という点は、あなたがその業種に専門性が無い場合は、明確に語ることは難しいと思います。

その対策として、IT企業の志望動機の場合は次の2点を入れて書くことをお勧めします。

  • なぜそのIT企業が所属する業種に魅力を感じるのか
  • そのIT企業が得意とする分野、取り組んでいる事業の魅力、社会的な重要性
IT企業の場合、企業毎に得意とするサービスに違いがあります。しかしその中でも、以下のような共通点があります。
  • 事業・取引が国内・海外に展開をしていること
  • 情報技術の更新速度が速く、新しいものが生まれる頻度が高い
  • プロフェッショナルな専門知識が必要
  • 企業と企業を繋ぐ、企業と情報、人(技術者)と企業を繋ぐBtoBビジネス

冒頭に書くのは結論=核心部分なので、IT企業の独自性、特長や業界でのポジショニングを反映していないと、非常に弱い結論になってしまいます。他業界の企業にもあてはまるような、「グローバルな活躍がしたい」「人々の生活を豊かにしたい」、「人々の幸せに貢献したい」「お客様との信頼を築く」などという抽象的なビジョンではアピール力はありません。

また、志望動機の結論に、「自分の成長」や「自己実現」など、自分へのメリットを書くのは止めましょう。企業はあなたのために採用活動を行っているのではありません。あくまで企業のために行っています。企業のためとは、企業の利益に貢献をすること、そのためには、企業の顧客に価値を提供することです。

多くのエントリーシートを読んでいますが、志望動機の結論部分を自分の成長など、自分へのメリットに重きを置いて書いてしまっている学生は非常に多いのです。志望動機が自己目的化しないように注意しましょう。

この結論部分には、「あなたならでは」の要素を入れましょう。他の学生ではない、あなた独自の情報を入れないと、あなたの志望動機としては弱いものになってしまいます。あなた独自の情報とは、経験、価値観、独自の視点や専門領域を指します。NTTデータの例では、理系の専攻としてのプログラミング、企業のグローバル展開へのマッチングとしての英語力、またアジア5ヵ国への旅を実現したというチャレンジ精神具体的に示されています。

何故、IT業界なのかを理由付ける

志望動機の作成フローにあるように、あなたがなぜその業種に興味、関心があり職業選択の対象にしたのかを説明しましょう。そして、何が結論である「あなたがそのIT企業でやりたいこと」に結び付いているのかを説明します。

NTTデータへの志望動機の例では、「世界を良くしていく為にはITの変革が不可欠であり、変革力は貴社の歴史と実績そのものだと考えました」の部分が初めの質問でのリードになっています。

「貴社の一員として社会の情報インフラを変革し、世界に貢献したいと思い貴社を志望します」という結論部分に、社会的に影響力が大きいインフラや大規模システムの構築に強みのあるSIerとして、NTTデータの独自性を表現しています。

何故、同業他社ではなく、このIT企業なのかを理由付ける

このパートに説得力を持たせるのは、徹底した個別の企業研究と、自己分析です。志望企業はもちろんの事、その業界内で競合する企業を研究して、志望企業ならではの特徴、独自性を見つけていきます。

IT企業が求める人材のスキルセットは、システムが大規模化、高度化していくために、それに従って高度化・細分化していく傾向にあります。IT企業が募集する職種に関して、あなたが本当にある特定部分のスペシャリストで、専門知識や経験があり、その分野にこだわりがあればそれを核に志望動機をつくるべきです。

更に、同じ業種内で、いくつかのIT企業が競合しています。業種までは自分の専門性や価値観、経験に結び付けられたとしても、更に、何故、競合企業ではなく、この企業なのかの答えを用意しておきましょう。

NTTデータの場合は職種別エントリーとなっており、この例文はSE/営業職への志望動機になっています。

エントリーシート段階では、職種希望を書く必要がない企業の場合でも、面接では必ず聞かれます。徹底した企業研究をしっかりして、少なくともその会社の強みや特長を、「自分が感じた魅力」として答えられるようにしておきましょう。

例文では、二問目の質問、チャレンジしたい仕事についての答えで、「お金という根幹のインフラを構築するにはZENGINやCAFISを構築した貴社だけができる仕事と考えました」がその部分です。

例文ではNTTデータの金融システム構築の歴史と実績を、自分のビジョン、チャレンジしたいことと上手く結び付けています。

自己PR要素で志望動機を補強しよう

志望動機欄の文字数に余裕がある場合は、自分で最も競争力があると思うアピールポイント(経験、能力、長所、強み、資格、専門領域など)を書いておきましょう。学生時代の経験で、リーダーシップや交渉力、実行力や粘り強い性格などの人間的な力でも良いのです。書いていない場合、書いていないことではじかれるリスクをヘッジできます。

自分のアピ―ルポイントを明記して、それによってどんな貢献ができるのかを、ビジョンでも良いので書くことが重要です。

例文では以下で自己PR要素を説明しています。

「私自身も自分の殻を破って成長してきたという自負があります。大学でプログラミングを専攻すると同時に、英語力をTOEIC850点まで上げ、昨年アジア5ヵ国を旅してきました」

アジアの旅の中で、「中国を旅したときに現地の人と旅行者の利便性に圧倒的な差を感じました」として、チャレンジしたいことのきっかけにしています。

エントリーシートのフォーマットの多くは自己PR欄を別に設けているため、文字数が少ない場合は志望動機に自己PR内容を入れなくて良いですが、その場合でも、ひとつのESとして人格が伝わるような連携を保っておきましょう。

自己PR要素を盛り込む際に注意したいのは、いくらあなたの価値観や経験に適合しているからといって、企業の本質から遠い活動に志望動機を結びつけるのはNGです。

例えば、NTTデータの場合、世界各地で様々なCSR活動を積極的に行っています。また事業としてバチカン図書館における歴史的手書き文献のデジタルアーカイブ事業に参画して、歴史的遺産の継承に貢献しています。これらの活動はとても意義のある事業の一環ではありますが、NNTデータの中核、根幹の活動ではありません。

個別の活動が、その企業に興味を持つ「きっかけ」になった場合でも、その活動をそのまま志望動機にするのではなく、何故その企業がその活動を行っているのかまで掘り下げてみましょう。

志望動機の作成フローにもあるように、最も上位の概念はその企業の存在意義です。そこからナローダウンする必要はありますが、存在意義に基づいた企業や事業の本質的な部分に、あなた自身を結び付けてください。

キャリアプランで志望意欲をアピールしよう

志望動機欄の文字数に余裕があれば、具体的にこのIT企業に入って何がしたいのかを、職種希望と結びつけて語りましょう。そして文字数が許す範囲で、キャリアプランまで熱く語ると好印象です。

あまり無理やりこじつけるのは得策でありませんが、志望職種とキャリアプランまでできていれば、志望動機の説得力を増すことが出来ます。エントリーシート記載までに、職種志望動機とキャリアプランまでをまとめておきましょう。その企業に入って、具体的に何をしたいかを結論として書くためには避けては通れません。

文字数の制限がある場合はESには入れられなくても、自分が実現したいことには関わるため、ビジョンとしてでもまとめておきましょう。面接では必ず質問がありますので、ES提出段階で、早めに固めておくことをお勧めします。

就活の軸、「企業選択で譲れない基準」を基に志望動機を結ぼう

志望動機文の最後のフレーズは、就活の軸の実現が、このIT企業だからできるという文脈で結びましょう。それまでの文章のフローで、二度全く同じことを言わないように表現を工夫する必要はあります。

文を締める意味で「貴社を志望しています」、「貴社に貢献したい」という志望意欲を伝えるために、核心部分を別の表現で補強しておきましょう。例文では冒頭のビジョンをより具体的に言い換えています。

冒頭のビジョン:

「キャッシュレスによる社会の変革にチャレンジしたいです」

具体的な言変え:

「少子高齢化が進む日本では、モバイル端末の決済機能を高齢者でも簡単に且つ安全に使用できるシステムの構築に貢献していきたいです」

キャリアビジョン:

「将来的には同じように高齢化が進む先進国に応用したいと考えています」がその部分に当たります。

IT企業への志望動機のまとめ

 

  1. そのIT企業で、実現したいこと、やりたいことを結論として初めに書く
  2. 何故、IT企業なのかを理由付ける (業種・業界の存在意義 X 価値観・経験)
  3. 何故、同業他社ではなく、そのIT企業なのかを理由付ける(志望するIT企業の存在意義・特徴・独自性 X 価値観 X 自己PR要素)
  4. 就活の軸「企業選択で譲れない基準」を基に志望動機を結ぶ (志望するIT企業の存在意義・特徴・独自性 X 就活の軸)

尚、文字数制限300字以下の場合は、自己PR要素やキャリアプランは削除してもかまいません。殆どのESには自己PR欄や、学生時代に力をいれたことを記述する欄がるため、自己PRはそちらで集約して、志望動機は全体を簡潔にまとめてください。ただし上記の4つの要点はカバーしましょう。完全に一つ一つをカバーしなければならないという意味ではありません。文脈の中でうまく伝えることにトライしてください。ES全体として「あなた」という個性と志望動機に一貫性が読み取れ、採用担当に「あなたがこの企業で働いている姿」が想像できれば選考を勝ち抜けます。

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