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【例文あり】積水ハウスへの志望動機を魅力的に書く方法

「就活の答え」では就活生が特に気になる人気企業を選んで、書類選考を突破するための企業別志望動機の作成方法を解説します。この記事では特に文系の学生に人気の高い、積水ハウスへの志望動機の例文をあげ、その作成方法を解説しています。

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では早速、例文をみてみましょう。

積水ハウスへの志望動機(例文):営業・総合職

当社を志望した理由を記入してください。(400文字以内)

「家」をつくることは人の「幸せ」をつくることと考えます。私は、貴社の一員としてお客様一人一人に寄り添い、その夢を実現する仕事に大きなやりがいを感じています。その理由は二点あります。一点目は子供のころからおもちゃの家で遊ぶのが好きで、家のデザインやインテリアに関わる仕事がしたいと思っていること。二点目は「人間愛」を根本哲学に、全ての事業を展開されている貴社でこそ、最も多くの「幸せ」を提供できると考えたからです。人に「幸せ」を提供するためには、自分も「幸せ」であるべきであり、その価値観を持っている仲間と一緒に仕事がしたいと思いました。私は子供達に創作絵本を作って、読み聞かせをするサークルのリーダーとして活動し、仲間と共に子供達にひと時の「安らぎ」を届けられたと思っています。家はどんな場合でも「安らげる」場所であり、その空間の提供を通じて多くの「幸せ」をつくりたいと考え、貴社を志望しました。(398文字)

企業別志望動機を書き始める前の注意点

志望動機を書き始める前に、絶対に注意しておくべきポイントをあげておきます。

  1. 自分起点、事実起点で、具体的に、ポジティブに書くこと
  2. 志望動機を構成する要素(下記参照)はあらかじめ全て考え、揃えて、文章にまとめておくこと
  3. 志望動機単独で書かない事。ES全体の回答要求項目を精査して、そのバランスの中で何をどの質問に対してメインの要素として書いていくかを決めてから書くこと
  4. ES全体の質問の回答要求項目に対し、文字数制限やスペース制限に従って結論ファーストでドラフトをつくる
  5. ドラフトが完成したら、その上で面接の質問やつっこみ、会話のつかみを想定して志望動機の論理の一貫性が保たれているか、面接のつっこみ質問に耐えられるかを想定し、推敲、改善すること
  6. 完成したら信頼のおける友人や近親者に読んでもらい第三者のアドバイスをもらうこと。リクルーターにコンタクトできる場合は、見てもらえるかを相談してみること
  7. PC上で文字数制限内(少なくとも80%以上)で書き上げ、誤字・脱字をチェックし、手書きの場合はできるかぎり丁寧に、読みやすく清書すること

従ってES解禁前の準備段階では、本サイトや他の信頼のおける就活サイトで志望企業の過去のES(直近年度及びその前)のES内容を把握しておきましょう。

稀に企業の独自の考え方でESに「志望動機」を求めない会社も存在します。その場合でも志望動機は面接時に質問されると考え、以下に解説するロジックに従って作成しておいて下さい。

志望動機の作り方

志望動機の作り方のフローは「志望動機に、あなただけの説得力を増す方法」で詳しく解説しています。作成したことがない方は参照してください。

「就活の答え」では、学生に人気のある50の業界・業種別に志望動機の書き方を解説しています。これらの記事も実践的に具体的な企業名をあげ、過去のESの設問に従って50社の志望動機の作り方を解説しています。以下の記事も是非参考にして下さい。

この記事では、自己分析や企業研究を既に行い志望企業が定まった方が、具体的な企業を例に、どのように志望動機を書くべきかを解説します。

志望動機のロジック

「就活の答え」では、以下のチャートでの志望動機のロジックを推奨しています。「本当のあなた」の価値観から積み上げていくロジックです。

正攻法ですが、ESや面接における他の重要視される質問、例えば「学生時代に最も力を入れて行ったことと、具体的な成果」、「周囲の人を巻き込んで行った経験と成果」、「あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験」、「長所、強み・弱み、自己PR」、「何が住まいづくりに一番大切だと思うか?」等々を答えなければならないため、自分の性格や価値観に紐づいた経験や事実、そこから見出されるあなたの強みと企業選択の理由を結び付けることは非常に重要なエクササイズなのです。

このロジックの一貫性が「就活の軸」です。この軸の説得力があることがESや面接での戦闘力になります。

一部の学生は報酬や福利厚生の良さ、世間体、誰もが知っている大企業、人気企業、上場企業や格好よさげな業界や企業群から企業を選び、赤枠で囲った企業選択理由(志望動機)を考え、後付けでその下の構造を作っていく人もいます。そのやり方自体は理解できますが、お勧めはできません。

そのやり方は時間をセーブできるかもしれませんが、まともな企業であれば一部のハイパー学生(学歴も実績、能力が志望企業の水準に比べてずば抜けて高い学生)しか通用しないでしょう。

あとは人手不足でどんな学生でも欲しい企業、ブラック企業、ブラックでなくても早期離職が当たり前の厳しい業界や企業であれば内定は取れるでしょう。しかしそれは皆さんが望んでいることではないはずです。

人事担当や面接官はその企業で評価されている人達です。企業研究の深さや動機の強さ、弱さ、適性はすぐに分かってしまいます。

また積水ハウスの場合、企業理念の中で、積水ハウスの基本姿勢は「真実と信頼」によるものでなければならないと明確に規定しています。

家は基本的に一生に一度の大きな買い物であり、投資です。その家の品質や取引の過程での不具合や不正は、ブランドの棄損に直結してしまいます。

顧客との長期的で良好な関係を築いていくことで、バリューチェンを拡大するビジネスなので、「嘘」や「ごまかし」、「不誠実な態度」はビジネスにマイナスの影響を与えてしまいます。

そのため志望者に「嘘」や「ごまかし」、また「不誠実さ」が感じられると、なおさら選考を通過させません。

積水ハウスへの志望動機(例文)の解説:営業・総合職

それでは上記のロジックで積み上げた、積水ハウスへの志望動機を再度例示しておきます。

積水ハウスをはじめハウスメーカー各社のESでは、志望動機は、「当社を志望する理由」」を問うシンプルな設問になる傾向です。

再掲:当社を志望した理由を記入してください。(400文字以内)

「家」をつくることは人の「幸せ」をつくることと考えます。私は、貴社の一員としてお客様一人一人に寄り添い、その夢を実現する仕事に大きなやりがいを感じています。その理由は二点あります。一点目は子供のころからおもちゃの家で遊ぶのが好きで、家のデザインやインテリアに関わる仕事がしたいと思っていること。二点目は「人間愛」を根本哲学に、全ての事業を展開されている貴社でこそ、最も多くの「幸せ」を提供できると考えたからです。人に「幸せ」を提供するためには、自分も「幸せ」であるべきであり、その価値観を持っている仲間と一緒に仕事がしたいと思いました。私は子供達に創作絵本を作って、読み聞かせをするサークルのリーダーとして活動し、仲間と共に子供達にひと時の「安らぎ」を届けられたと思っています。家はどんな場合でも「安らげる」場所であり、その空間の提供を通じて多くの「幸せ」をつくりたいと考え、貴社を志望しました。(398文字)

要素の分解:

結論 (積水ハウスを志望した理由):

  • 「家」をつくることは人の「幸せ」をつくることと考えます。私は、貴社の一員としてお客様一人一人に寄り添い、その夢を実現する仕事に大きなやりがいを感じています
    • →理由を聞いている設問ですが、あえて志望者の価値観を表現し、志望理由を「家づくりを通じて人の幸せに貢献したい」というビジョン・意欲を理由として掲げています

 

結論のRTB (Reason to believe):

  • その理由は二点あります。一点目は子供のころからおもちゃの家で遊ぶのが好きで、家のデザインやインテリアに関わる仕事がしたいと思っていること
    • →志望者ならではの情報(興味・関心)により、何故ハウスメーカーなのかを表明
  • 二点目は「人間愛」を根本哲学に、全ての事業を展開されている貴社でこそ、最も多くの「幸せ」を提供できると考えたからです
    • →積水ハウスならではの情報(企業哲学)、冒頭のビジョンと志望者の考えを表明し、「何故、積水ハウスなのか」を表明
  • 人に「幸せ」を提供するためには、自分も「幸せ」であるべきであり、その価値観を持っている仲間と一緒に仕事がしたいと思いました
    • 志望者の価値観と積水ハウスの哲学を連結し、その哲学を共有して働きたいという意欲を表現
  • 私は子供達に創作絵本を作って、読み聞かせをするサークルのリーダーとして活動し、仲間と共に子供達にひと時の「安らぎ」を届けられたと思っています
    • 志望者ならではの情報(経験・自己PR要素)と志望者の想いを「安らぎ」というキーワードを使用して、最後のまとめへのリードとして記述

 

まとめ:

  • 家はどんな場合でも「安らげる」場所であり、その空間の提供を通じて多くの「幸せ」をつくりたいと考え、貴社を志望しました
    • 「安らげる場所」=「家」という空間の提供を仕事と定義し、冒頭のビジョンを補強、志望意欲でまとめる

まとめ

ESの設問のパターンによって答え方、書き方をアレンジする必要はありますが、志望動機のロジックツリーはあらかじめ作っておけるはずです。

あなたの軸が強ければ後は書き方を工夫すれば良いだけです。分解した要素を参考にしながら、自分のオリジナルを作っていくことです。

積水ハウスの場合、志望動機関連の記述ボリュームがそれほど多くないため、志望者の強みや長所、それが発揮できた具体的な事実は、ガクチカや他の設問でフォーローする必要がるので注意しましょう。

積水ハウスはインターンシップにも力を入れている企業です。インターンシップに参加できた人は、その体験を通じての気づきや感動、積水ハウスの社員から得られたものを理由にあげることで、実際の体験を通じた「積水ハウスならでは」を表現することも非常に有効です。インターンシップの厳しい選考を参加できた方はぜひ検討してみて下さい。

稀にESで志望動機の詳細な記述を求めない企業もありますが、面接では志望動機関連の質問は絶対にありますので、しっかり準備をしておきましょう。

ESの質問項目は毎年少しずつ変わる場合もありますが、志望動機のロジックツリーがしっかりできていれば問題ありません。

そして下書きができたら信用のおける第三者にみてもらい、ブラシュアップをしていきましょう。

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