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【例文あり】富士フイルムへの志望動機に説得力を増す書き方

「就活の答え」では就活生が特に気になる人気企業を選んで、書類選考を突破するための企業別志望動機の作成方法を解説します。この記事では富士フイルムへの志望動機の例文をあげ、その作成方法を解説しています。

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では早速、例文をみてみましょう。

富士フイルムへの志望動機(例文):技術系

応募理由(200文字以内)

 私には、「人と社会のより良い未来へ、先端技術の開発で貢献したい」という強い思いがあります。貴社へ応募した理由は二点です。貴社は逆境を乗り越え幅広い事業を開拓し、成長している点に感銘したこと、また有機化学、医療、画像、メカトロニクス等の幅広い分野で先端技術の「生みだす力」を重視し、挑戦を続けていることです。私も技術職として技術開発の挑戦を継承し、多様な技術を融合、発展させたいと考え応募しました。(198 文字)

 希望する仕事(200文字)

私はナノテクノロジーを基盤とした、ヘルスケア分野の高機能素材開発に携わりたいと考えています。高齢化が進む日本では、エイジングケアから再生医療を含む幅広い分野でまだ満たされていないニーズが存在しています。私は、専攻している有機化学の知識を活かしつつ、それ以外の分野の知識も貪欲に吸収、成長することで、そのニーズを一つずつ満たしていきたい。そして貴社と社会の利と未来に貢献していきたいと考えています。(198文字)

企業別志望動機を書き始める前の注意点

志望動機を書き始める前に、絶対に注意しておくべきポイントをあげておきます。

  1. 自分起点、事実起点で、具体的に、ポジティブに書くこと
  2. 志望動機を構成する要素(下記参照)はあらかじめ全て考え、揃えて、文章にまとめておくこと
  3. 志望動機単独で書かない事。ES全体の回答要求項目を精査して、そのバランスの中で何をどの質問に対してメインの要素として書いていくかを決めてから書くこと
  4. ES全体の質問の回答要求項目に対し、文字数制限やスペース制限に従って結論ファーストでドラフトをつくる
  5. ドラフトが完成したら、その上で面接の質問やつっこみ、会話のつかみを想定して志望動機の論理の一貫性が保たれているか、面接のつっこみ質問に耐えられるかを想定し、推敲、改善すること
  6. 完成したら信頼のおける友人や近親者に読んでもらい第三者のアドバイスをもらうこと。リクルーターにコンタクトできる場合は、見てもらえるかを相談してみること
  7. PC上で文字数制限内(少なくとも80%以上)で書き上げ、誤字・脱字をチェックし、手書きの場合はできるかぎり丁寧に、読みやすく清書すること

従ってES解禁前の準備段階では、本サイトや他の信頼のおける就活サイトで志望企業の過去のES(直近年度及びその前)のES内容を把握しておきましょう。

稀に企業の独自の考え方でESに「志望動機」を求めない会社も存在します。その場合でも志望動機は面接時に質問されると考え、以下に解説するロジックに従って作成しておいて下さい。

志望動機の作り方

志望動機の作り方のフローは「志望動機に、あなただけの説得力を増す方法」で詳しく解説しています。作成したことがない方は参照してください。

「就活の答え」では、学生に人気のある50の業界・業種別に志望動機の書き方を解説しています。これらの記事も実践的に具体的な企業名をあげ、過去のESの設問に従って50社の志望動機の作り方を解説しています。以下の記事も是非参考にして下さい。

この記事では、自己分析や企業研究を既に行い志望企業が定まった方が、具体的な企業を例に、どのように志望動機を書くべきかを解説します。

志望動機のロジック

「就活の答え」では、以下のチャートでの志望動機のロジックを推奨しています。「本当のあなた」の価値観から積み上げていくロジックです。

正攻法ですが、ESや面接における他の重要視される質問、例えば「学部・学科の専攻の理由」や「研究活動が研究領域にもたらした進捗や貢献」、「学生時代に最も力を入れて行ない、達成したこと」、「周囲の人を巻き込んで行った経験と成果」、「あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験」等々を答えなければならないため、自分の性格や価値観に紐づいた経験や事実、そこから見出されるあなたの強みと企業選択の理由を結び付けることは非常に重要なエクササイズなのです。

このロジックの一貫性が「就活の軸」です。この軸の説得力があることがESや面接での戦闘力になります。

一部の学生は報酬や福利厚生の良さ、世間体、誰もが知っている大企業、人気企業、上場企業や格好よさげな業界や企業群から企業を選び、赤枠で囲った企業選択理由(志望動機)を考え、後付けでその下の構造を作っていく人もいます。そのやり方自体は理解できますが、お勧めはできません。

そのやり方は時間をセーブできるかもしれませんが、まともな企業であれば一部のハイパー学生(学歴も実績、能力が志望企業の水準に比べてずば抜けて高い学生)しか通用しないでしょう。

あとは人手不足でどんな学生でも欲しい企業、ブラック企業、ブラックでなくても早期離職が当たり前の厳しい業界や企業であれば内定は取れるでしょう。

人事担当や面接官はその企業で評価されている人達です。企業研究の深さや動機の強さ、弱さ、適性はすぐに分かってしまいます。

また富士フイルムのように幅広くヘルスケア分野の事業を行っている場合、安全・安心は絶対的な価値です。製品の使用により、健康に問題が起こった場合や、製品の不具合などで企業やブランドの価値を大きく棄損することになります。そのためコンプライアンスは厳しく、選考過程で「嘘」や「ごまかし」、「不誠実さ」が感じられればなおさら選考を通過させません。

富士フイルムへの志望動機(例文)の解説:技術系

それでは上記のロジックで積み上げた、富士フイルム(技術系)への志望動機を再度例示しておきます。

富士フイルム(技術系)の2020年卒用の志望動機関連の設問は、富士フイルムに応募する理由と希望する仕事をそれぞれ200文字以内で記述する内容です。

再掲:応募理由(200文字以内)

 私には、「人と社会のより良い未来へ、先端技術の開発で貢献したい」という強い思いがあります。貴社へ応募した理由は二点です。貴社は逆境を乗り越え幅広い事業を開拓し、成長している点に感銘したこと、また有機化学、医療、画像、メカトロニクス等の幅広い分野で先端技術の「生みだす力」を重視し、挑戦を続けていることです。私も技術職として技術開発の挑戦を継承し、多様な技術を融合、発展させたいと考え応募しました。(198 文字)

 再掲:希望する仕事(200文字)

私はナノテクノロジーを基盤とした、ヘルスケア分野の高機能素材開発に携わりたいと考えています。高齢化が進む日本では、エイジングケアから再生医療を含む幅広い分野でまだ満たされていないニーズが存在しています。私は、専攻している有機化学の知識を活かしつつ、それ以外の分野の知識も貪欲に吸収、成長することで、そのニーズを一つずつ満たしていきたい。そして貴社と社会の利と未来に貢献していきたいと考えています。(198文字)

要素の分解:

結論 (富士フイルムに応募する理由):

  • 私には、「人と社会のより良い未来へ、先端技術の開発で貢献したい」という強い思いがあります。
    • →質問は「応募する理由」を聞いていますが、まず志望者のビジョン(何を実現したいか)を表明してリードとしています
  • 貴社へ応募した理由は二点です。貴社は逆境を乗り越え幅広い事業を開拓し、成長している点に感銘したこと、また有機化学、医療、画像、メカトロニクス等の幅広い分野で先端技術の「生みだす力」を重視し、挑戦を続けていることです
    • →理由を二点として、簡潔に結論を記述。「何故、富士フイルムなのか」の表明

まとめ:

  • 私も技術職として技術開発の挑戦を継承し、多様な技術を融合、発展させたいと考え応募しました
    • →ビジョン(志望者の意思)+何故、富士フイルムなのか(富士フイルムならではの情報)を踏まえ、技術職としての意欲でまとめる

 

 

結論 (希望する仕事):

  • 私はナノテクノロジーを基盤とした、ヘルスケア分野の高機能素材開発に携わりたいと考えています
    • →結論ファーストで、どんな仕事をしたいのかを表明

 

結論のRTB (Reason to believe):

  • 高齢化が進む日本では、エイジングケアから再生医療を含む幅広い分野でまだ満たされていないニーズが存在しています
    • →上記、「希望する仕事」の結論の理由(社会環境と富士フイルムの事業分野を連結)
  • 私は、専攻している有機化学の知識を活かしつつ、それ以外の分野の知識も貪欲に吸収、成長することで、そのニーズを一つずつ満たしていきたい
    • →上記、「希望する仕事」の理由を、志望者独自の情報(専攻と意思)で連結

 

まとめ:

  • そして貴社と社会の利と未来に貢献していきたいと考えています
    • →会社志望動機と連結して、一貫性を補強

このように、志望動機関連の設問が複数に渡っている場合、個別の回答をドラフトした後、それぞれの質問に重複はないか、全ての回答を通じて整合性はついているか、一貫したものが伝わるかどうかをチェックしましょう。

まとめ

ESの設問のパターンによって答え方、書き方をアレンジする必要はありますが、志望動機のロジックツリーはあらかじめ作っておけるはずです。あなたの軸が強ければ後は書き方を工夫すれば良いだけです。この志望者の志望動機の構成は、他のコースにも充分応用が可能です。要素の分解の→以下にある要素を参考にしながら、自分のオリジナルを作っていくことです。

またインターンシップに参加できた人は、その体験を通じての気づきや感動、富士フイルムの社員から得られたものを理由にあげることで、実際の体験を通じた「富士フイルムならでは」を表現することも非常に有効です。インターンシップの厳しい選考を参加できた方はぜひ検討してみて下さい。

稀にESで志望動機の記述を求めないメーカーもありますが、面接では志望動機関連の質問は絶対にありますので、しっかり準備をしておきましょう。

そして文章化したものを信用のおける第三者にみてもらい、ブラシュアップをしていきましょう。

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